Johtoryhmä
Samantha Masterson - Toimitusjohtaja
Samm siirtyy MGFA:han yli kahden vuosikymmenen kokemuksella voittoa tavoittelemattomista organisaatioista, joissa hän on toiminut johtotehtävissä terveydenhuollon voittoa tavoittelemattomissa organisaatioissa, kuten March of Dimes, National Brain Tumor Society ja American Liver Foundation. Hänellä on laaja tausta organisaatiojohtamisessa, strategisessa suunnittelussa, hallituksen ja vapaaehtoisten kehittämisessä sekä tulonmuodostuksessa, joka johtaa kasvuun ja vaikuttavuuteen. MGFA:n johtajana Samm vastaa vision ja strategian laatimisesta organisaation strategisessa suunnitelmassa määritellyn, MGFA:n visiota ja missiota tukevan työn toteuttamiseksi ja varmistaa, että sekä operatiivinen että hallitusrakenne tukevat tätä työtä.
Craig Strenger - Operatiivinen johtaja
Craig liittyy MGFA:han yli 30 vuoden kokemuksella voittoa tavoittelemattomasta sektorista ja on toiminut johtotehtävissä Muscular Dystrophy Associationissa, American Diabetes Associationissa, Cystic Fibrosisissa ja National Brain Tumor Societyssa. Craig tunnetaan luovasta ja innovatiivisesta lähestymistavastaan sekä kyvystään luoda tuloshakuisia ja vaikuttavia tiimejä. Operatiivisena johtajana hän johtaa MGFA:n toimintaa ja liiketoimintaan liittyviä aloitteita, palveluntarjoajien ja yritysten välistä yhteistyötä sekä talous- ja budjettitoimintoja.
Jenny McCue- Vice President, Global Research and Clinical Development
Jenny McCue joined the MGFA in 2026. She is a leader in patient engagement/advocacy and rare disease clinical research strategy. Her career has focused on advancing patient-centered approaches to research and drug development through cross-sector experience and leadership roles in advocacy, pharma, government, and biotech. Jenny served as executive director of patient engagement at Ultragenyx, where she led efforts to strengthen patient-centered program development and community engagement across therapeutic programs. She helped guide strategy from early research through Phase 3 clinical development while ensuring that patient and community perspectives were incorporated across the research and development process. Jenny first became involved with the myasthenia gravis community during her time at UCB, where she led advocacy engagement strategy across multiple disease areas. Her work centered on rare diseases, including myasthenia gravis, chronic inflammatory demyelinating polyneuropathy (CIDP), pediatric neurology, and epilepsy. She later joined Momenta Pharmaceuticals, where she developed and led a global patient engagement strategy across several rare immune mediated diseases, including myasthenia gravis. Following Momenta’s acquisition by Johnson & Johnson, Jenny served as Global Director for Patient Engagement and Advocacy within the company’s Autoantibody franchise.
Michael Antonellis – varatoimitusjohtaja, maailmanlaajuinen markkinointi ja viestintä
Michael tuo MGFA:han yli 25 vuoden markkinoinnin ja viestinnän kokemuksen. Hän on toiminut vaikuttavissa johtotehtävissä terveydenhuollon voittoa tavoittelemattomissa järjestöissä, korkean teknologian yrityksissä sekä markkinointi- ja suhdetoimintatoimistoissa, kuten National Brain Tumor Society, Harte Hanks, Stratus Technologies, VISTAGY (Siemens) ja Fleishman Hillard. Hän johtaa ja rakentaa asiantuntijatiimejä, jotka esittelevät MGFA:n arvoa kaikille ulkoisille sidosryhmille. Globaalin markkinoinnin ja viestinnän varapuheenjohtajana Michael luo ja johtaa strategista suuntaa ja visiota kaikille tiedotus-, viestintä- ja myynninedistämisaloitteille ja soveltaa samalla monikanavaista lähestymistapaa tukeakseen kehitys-/varainhankinta-, koulutus-, tutkimus- ja potilastukialoitteita laajalle yleisölle, tukijoiden ja sitoutuneiden joukolle.
Rob Thomas – henkilöstötoimintojen johtaja
Rob Thomas on transformatiivinen HR-johtaja, jolla on lähes 15 vuoden kokemus yhteistyöstä eri toimialojen johtotiimien kanssa ihmiskeskeisten henkilöstöstrategioiden suunnittelussa, jotka edistävät organisaatioiden suorituskykyä kriittisten kasvukausien aikana. Hän liittyy MGFA:han henkilöstötoimintojen varatoimitusjohtajana ja tuo mukanaan asiantuntemuksensa osaamisinfrastruktuurin, palkitsemisstrategioiden sekä osaamisen mahdollistamisen ja johtamisen järjestelmien rakentamisessa, jotka auttavat organisaatioita menestymään muutos- ja kasvukausien aikana. Aiemmin Rob toimi useiden startup-yritysten henkilöstöjohtajana ja keskeisissä strategisissa henkilöstörooleissa Ribbon Healthilla (nykyisin H1), BlockFi:llä ja Y7 Studiolla, missä hän muutti johdonmukaisesti HR:ää tukitoiminnosta strategiseksi liiketoiminnan ajuriksi. Robin johtamisfilosofia keskittyy uskomukseen, että menestyvät yritykset perustuvat sitoutuneisiin ja hyvin tuettuihin työntekijöihin, jotka luovat puitteet, joissa yksilöt ja organisaatiot kasvavat yhdessä.
Daryl Lee - Kansallinen valtiovarainjohtaja
Daryl siirtyy MGFA:han monipuolisen liike-elämän taustan kanssa. Aloittaessaan uransa ilmailu- ja avaruustekniikan insinöörinä Daryl on siirtynyt useisiin talous- ja johtotehtäviin teknologian, terveydenhuollon ja voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden aloilla. Hänet tunnetaan tiimityöskentely- ja analyysitaitojensa hyödyntämisestä työtovereidensa tukemiseksi koko yrityksessä. Hänen viimeisimmät työpaikkansa olivat Providence St. Joseph Healthcare ja Working Wardrobes for a New Start -yrityksissä.
Henkilökunnan jäsenet
Krista Murray - Kansallinen vanhempi johtaja, kehitys
Krista on liittynyt MGFA:han yli 15 vuoden johtokokemuksella voittoa tavoittelemattomasta sektorista. Hän on omistanut uransa sellaisten ohjelmien ja kumppanuuksien rakentamiseen, jotka laajentavat hoito-, koulutus- ja taloudellisia mahdollisuuksia. Ennen MGFA:han liittymistään hän toimi johtotehtävissä asumiseen, työvoiman kehittämiseen ja terveydenhuoltoon keskittyvissä organisaatioissa, muun muassa Catherine McAuley Centerin toiminnanjohtajana ja NextFlexin kansallisena hyväntekeväisyyspäällikkönä. Kristalla on kokemusta missiolähtöisten strategioiden suunnittelusta, transformatiivisen rahoituksen turvaamisesta ja ihmisten yhdistämisestä pysyvän muutoksen luomiseksi. Hän on erityisen intohimoinen sen varmistamisessa, että monimutkaisten haasteiden, kuten asumisen epävarmuuden ja kroonisten sairauksien, kokemat perheet eivät joudu kulkemaan näitä polkuja yksin. Kansallisena kehitysjohtajana hän johtaa varainhankintaa ja kumppanuuksia edistääkseen tutkimusta, tietoisuutta ja tukea MG:stä kärsiville ihmisille.
Kate Stober – kansallinen markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kate is a senior communications and marketing leader who helps nonprofit organizations create lasting impact. At the MGFA, she develops and executes strategies to fulfill the organization’s mission, with deep expertise in content strategy, digital marketing, donor relations, media relations, and staff engagement. Her career spans health care, cultural arts, and higher education, including roles at Mayo Clinic, the University of Montana Foundation, The New York Public Library, and the Tenement Museum. She is a graduate of Washington University in St. Louis and Columbia University.
Melissa Jenkins – kansallinen johtaja, globaalit tutkimusoperaatiot
Melissa tuo MGFA:han yli vuosikymmenen kokemuksen kliinisen tutkimuksen johtamisesta. Hänet erottuu asiantuntemuksestaan tutkimusinfrastruktuurin skaalaamisessa, strategisten ohjelmien rakentamisessa ja arvokkaiden tutkimusportfolioiden optimoinnissa. Hän siirtyy MGFA:han Stanfordin yliopistosta, jossa hän valvoi suurta kliinisen tutkimuksen portfoliota ja oli edelläkävijä tieteidenvälisissä aloitteissa, jotka integroivat tekoälyn, dermatologian ja translationaalisen tieteen. MGFA:ssa hän johtaa kaikkia tutkimustoiminnan osa-alueita portfolion toteutuksesta ja apurahojen hallinnasta järjestelmien optimointiin ja toimintojen väliseen yhdenmukaistamiseen, mikä mahdollistaa MGFA:lle tieteellisen innovaation yhdistämisen kriittiseen ohjelmointiin.
Hänen johtamisfilosofiansa keskittyy yhteistyöhön, tasa-arvoon ja operatiiviseen erinomaisuuteen varmistaen, että tutkimus ei ainoastaan edistä tiedettä, vaan myös palvelee suoraan MG-potilasyhteisöä.
Genna Mvalo - Kansallinen ohjelmajohtaja
Genna on menestynyt johtaja, joka on johtanut monimutkaisia projekteja ja työskennellyt erilaisten paikallisten, kansallisten ja kansainvälisten organisaatioiden kanssa. Gennan ammatilliseen pätevyyteen kuuluu useita rooleja harvinaisten sairauksien alalla toimivissa missiovetoisissa voittoa tavoittelemattomissa organisaatioissa. Hän toimi yhteisön terveysneuvojana Yhdysvaltain rauhanturvajoukoissa Malawissa, missä hän oli vahvasti mukana marginalisoituneiden yhteisöjen jäsenten, erityisesti naisten ja HIV-positiivisten, terveys-, hyvinvointi- ja syrjinnänvastaisissa palveluissa. Hän valmistui Bostonin yliopistosta kansanterveyden ja biologian kandidaatiksi. Genna on innostunut johtaja, jolla on kokemusta haavoittuvien väestöryhmien puolustamisesta ja strategisten kehityshankkeiden fasilitoinnista, jotka keskittyvät yksilöiden, ryhmien ja yhteisöjen voimaannuttamiseen.
Libby Martin-Ryan – Verkko- ja graafisen suunnittelun kansallinen johtaja
Libby keskittyy taiteelliseen asiantuntemukseensa graafiseen suunnitteluun ja ulkoasuprojekteihin, kuvitukseen, brändin vahvistamiseen ja luovaan suunnitteluun, joka välittää kiehtovia visuaalisia elementtejä ja koulutusresursseja MG-yhteisölle. Libby hyödyntää myös verkkosivualustaosaamistaan verkkosivustojen kuvien rakentamiseen ja tarkistamiseen havainnollistaakseen, miten MGFA esittää ohjelmiaan ja sisältöä visuaalisesti. Hän on työskennellyt sekä voittoa tavoittelevissa yrityksissä että luovissa toimistoissa eri toimialoilla, kuten terveydenhuollossa, voittoa tavoittelemattomissa organisaatioissa ja museoissa, vähittäiskaupassa ja akateemisessa maailmassa. Libby on toiminut graafisena suunnittelijana ja kuvittajana Trivium Interactivella ja on myös rakentanut interaktiivista ja staattista suunnittelua Skanska USA:lle ja Reverb Digitalille. Hän sai GDUSA Magazinen American Graphic Design Award -palkinnon vuonna 2024. Libby opiskeli Lesley Universityssä Massachusettsissa.
Megan McKay – kansallinen johtaja, yhteisön terveysmessut ja koulutus
Megan on kokenut ohjelmajohtaja, joka on johtanut laaja-alaisia koulutuksellisia ja terveydenhuollon tasa-arvohankkeita akateemisissa, voittoa tavoittelemattomissa ja yhteisöpohjaisissa organisaatioissa. Hänen ammatilliseen taustaansa kuuluu sellaisten ohjelmien suunnittelu ja valvonta, jotka laajentavat tutkimuksen, koulutuksen ja uramahdollisuuksien saatavuutta alipalvelluille ja maaseudun väestöryhmille. Hän on johtanut monimutkaisia, useiden sidosryhmien tapahtumia, kehittänyt kestäviä kumppanuuksia ja rakentanut datalähtöisiä järjestelmiä parantaakseen terveydenhuollon koulutuksen tuloksia ja tasa-arvoa. Megan valmistui Arizonan yliopistosta luonnontieteiden kandidaatiksi ja tuo mukanaan sekä ammatillista asiantuntemusta että henkilökohtaisen sitoutumisen potilasedunvalvontaan. Hän on intohimoinen edistämään osallistavia, missiolähtöisiä ohjelmia, jotka vahvistavat yhteisöjä ja parantavat ihmisten elämää.
Erin Turner – Kansallinen johtaja, kävelyretket ja yhteisön varainhankinta
Erin tuli MGFA:han tekemään yhteistyötä vapaaehtoisten vetäjien kanssa ja hallinnoimaan kaikkia MG Walk -ohjelman osa-alueita varainhankinnan ja kasvun edistämiseksi. Erin matkusti ympäri maailmaa yliopiston jälkeen ja löysi intohimonsa erityistarpeisten henkilöiden ja niiden puolustamiseen, jotka tarvitsevat sekä fyysisiä että emotionaalisia resursseja. Hänen seitsemän vuoden kokemuksensa terveydenhuollosta ja edunvalvonnasta johdattivat hänet liittymään Special Olympicsiin ja edunvalvontajärjestö Autism Speaks -järjestöön. Nämä varhaiset kokemukset auttoivat kasvattamaan hänen intohimoaan missiopohjaisiin voittoa tavoittelemattomiin järjestöihin, jotka rakentavat yhteisöä ja tukevat samanhenkisiä yksilöitä jonkin asian ajamisessa. Erin on erittäin sitoutunut ja innoissaan nykyisestä työstään MGFA:ssa. Erin valmistui psykologian kandidaatiksi Kennesawin osavaltionyliopistosta Georgiassa.
Melissa Tyson – kansallinen johtaja, johtotehtävät
Melissa Tyson liittyy MGFA:han kansallisena operatiivisen toiminnan johtajana. Hänellä on yli 20 vuoden kokemus yhteistyöstä toimitusjohtajien, hallitusten, valittujen virkamiesten ja ylemmän johdon kanssa hallinnon vahvistamiseksi, strategian selkeyttämiseksi ja organisaation tehokkuuden edistämiseksi. Vuodesta 2005 lähtien Melissa on toiminut luotettavissa johtotehtävissä terveydenhuollon, hallinnon, maatalouden ja teknologian aloilla. Crestwood Medical Centerissä hän teki yhteistyötä toimitusjohtajan ja hallituksen kanssa vahvistaakseen hallintoa ja strategista suunnittelua. Myöhemmin hän toimi Madisonin piirikunnan komission puheenjohtajan vanhempana neuvonantajana, johtaen viestintästrategiaa, valvoen COVID-19-kriisiviestintää ja tukien läpinäkyvää budjetin valvontaa. Viimeksi Melissa toimi operatiivisen toiminnan johtajana ja toimitusjohtajan erityisavustajana maatalouden ja teknologian alalla, missä hän yhdenmukaisti johtamisen toteutuksen strategisten prioriteettien kanssa, nosti hallituksen hallintoprosesseja ja otti käyttöön järjestelmiä selkeyden, vastuullisuuden ja seurannan lisäämiseksi koko organisaatiossa. Melissa tunnetaan harkintakyvystään, harkintavaltastaan ja kyvystään ennakoida tarpeita, ja hän on intohimoinen luomaan rakenteita, jotka mahdollistavat johtajien keskittymisen siihen, millä on eniten merkitystä.
Kathleen Timothy – kansallinen yhteisövaikuttamisen ja edunvalvonnan asiantuntija
Kathi liittyy MGFA:han intohimoisena vapaaehtoisena ja puolestapuhujana, jolla on vahva tausta terveydenhuollossa. Hänellä on laaja kokemus terveydenhuoltoalalta, ja hän on aiemmin toiminut kahden sairaalan potilaspalvelujohtajana, keskittyen vakuutuksiin, terveydenhuollon rahoitukseen ja potilaskokemuksen parantamiseen. Hänen omistautumisensa edunvalvonnalle ja yhteisötyölle on pitkäaikainen, mukaan lukien hänen työnsä American Cancer Societyn kanssa varainhankinnassa, vapaaehtoisten koordinoinnissa ja tiedotuksessa. Kathi suoritti terveydenhuollon hallinnon maisterin tutkinnon Southern New Hampshire Universityssä juuri ennen omaa myasthenia gravis -diagnoosiaan. Aktiivisena ja sitoutuneena vapaaehtoisena Kathi johtaa kahta MGFA:n tukiryhmää ja toimi sekä MGFA Tampa Bayn yhteisöterveysmessujen että Tampa Bayn MG Walkin puheenjohtajana. Hän on syvästi sitoutunut luomaan vapaaehtoistyöympäristön, joka on merkityksellinen, vaikuttava ja tukeva ja kannustaa muita antamaan takaisin samalla, kun hän asettaa oman hyvinvointinsa etusijalle.
Johtoryhmä
Robert Thomas – Tuoli
Robert Thomas toimii MGFA:n hallituksen puheenjohtajana ja hallituksen johtoryhmän puheenjohtajana. Hän on tällä hetkellä uuden palkanlaskentayrityksen NUEnergy Payroll HR:n perustaja, toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja. Hän on omistautunut ja luova yrittäjä, joka on perustanut yrityksiä organisaatiomuutosten kautta, mentoroinut startup-yrityksiä ja inspiroinut niiden menestystä. Hän tavoittaa yhteisöä puhujatilaisuuksien kautta hyödyntäen laajaa kokemustaan suuryritysten johtotehtävistä. Hän on toiminut viimeksi Houstonin kaupungin strategisten etuuksien hallinnon, strategian, toiminnan ja HRIS:n etuusjohtajana sekä aiemmissa tehtävissä Houstonin teknologiakeskuksen Executive in Residence -johtajana, SURGE-kiihdyttämöyritysten mentorina/neuvonantajana, Houstonin yliopiston teknillisen tiedekunnan dekaanin neuvoa-antavan toimikunnan jäsenenä ja Texasin yliopiston terveystieteiden tiedekunnan dekaanin neuvoa-antavan toimikunnan jäsenenä. Hän edistää yhteisösitoumustaan Houstonin yliopiston keskustaan työskennellessään vanhempana yritysjohtajana, jossa hän painottaa edistynyttä yritysrahoitusta, strategista liiketoiminnan johtamista, talousennusteita ja viestintää rahoitusalan ammattilaisille. Aiemmin Robert on toiminut johtotehtävissä Fidelityllä, ADP:llä, Hewittillä ja Bank of Americalla. Robert aloitti uransa asepalveluksessa Yhdysvaltain merijalkaväen aliupseerina. Hän suoritti MBA-tutkinnon Phoenixin yliopistossa ja johdon kehittämisohjelmia Harvard Business Schoolissa ja Haas School of Businessissa Kalifornian yliopistossa Berkeleyssä.
Justin Stachtiaris – varapuheenjohtaja ja rahastonhoitaja
Justin Stachtiaris on MGFA:n hallituksen varapuheenjohtaja, talousvaliokunnan puheenjohtaja ja MGFA:n hallituksen toimeenpanevan komitean rahastonhoitaja. Hän työskentelee tällä hetkellä Bain Capitalin terveydenhuollon yksityissijoitusryhmässä. Justin keskittyy työskentelemään ja sijoittamaan yrityksiin terveydenhuollon ohjelmistojen ja biotieteiden tutkimuksen alalla. Ennen Bain Capitaliin liittymistään vuonna 2020 Justin työskenteli kolme vuotta Bain & Companylla, jossa hän työskenteli asiakkaiden kanssa lääketutkimuksen, vähittäiskaupan terveydenhuollon ja kuluttajatuotteiden parissa. Bain & Co:lla ollessaan Justin johti myös Inspiren Bostonin osastoa. Inspire on voittoa tavoittelematon järjestö, joka tarjoaa pro bono -strategiakonsultointia kasvaville kansalaisjärjestöille terveydenhuollon, koulutuksen ja globaalin kehityksen aloilla. Lokakuussa 2019 Justin johti Inspire-hanketta, jossa hän työskenteli Brian Gladdenin ja Nancy Law'n kanssa luodakseen MGFA:n strategisen suunnitelman vuosille 2020–2022. MGFA:n mission inspiroimana ja yhteisön jäsenten kanssa käymiensä keskustelujen koskettamana Justin pysyi mukana organisaatiossa ja avusti meneillään olevissa strategisissa aloitteissa. Hän suoritti järjestelmätekniikan kandidaatin tutkinnon Virginian yliopistossa.
Adrejia Lajoy Ann Boutté, JD – sihteeri
Adrejia Lajoy Ann Boutte toimii MGFA:n hallituksen sihteerinä. Hän on Louisianassa toimiva asianajaja, jolla on yli 20 vuoden kokemus oikeussalin molemmilta puolilta, sekä yrityksen sisäisenä lakimiehenä että kaupallisena asianajajana, joka on puolustanut tapauksia Fortune 500 -yrityksen ja useiden vakuutusyhtiöiden puolesta eri puolilla maata. Vahvan taustansa ansiosta johtotehtävissä lakialan organisaatioissa (osavaltion ja kansallisesti), vaatimustenmukaisuusasioissa (keskittyen kyberriskiin) ja elinikäisenä monimuotoisuustavoitteiden puolestapuhujana Adrejia tarjoaa säännöllisesti koulutuksia ja esityksiä yksityishenkilöille ja yrityksille. Adrejia menestyy "laatikon ulkopuolella ajattelemisessa" ja vakavien aiheiden tuomisessa pöytään huumorilla ja muilla samaistuttavilla menetelmillä. Yli 35 vuoden kokemuksella "MGer":nä ja intohimolla tutkimukseen ja koulutukseen Adrejia kiehtoi MGFA:n missiota. Adrejia suoritti psykologian kandidaatin tutkinnon Louisianan Xavier University Schoolissa, oikeustieteen tohtorin tutkinnon Southern University Law Centerissä ja oikeustieteen maisterin tutkinnon (LLM) liikejuridiikassa, johon sisältyi myös vaatimustenmukaisuustutkimuksen sertifikaatti, Loyola University Chicagon oikeustieteellisessä tiedekunnassa.
Hallitus
Wes Caudle
Wes Caudle nimitettiin MGFA:n hallitukseen vuonna 2025. Wes on biolääketieteen johtaja, jolla on yli 15 vuoden kokemus potilaiden lääkkeiden saatavuuden, korvausten ja tukipalveluiden muokkaamisesta ja optimoinnista monimutkaisilla erikois- ja harvinaissairauksien markkinoilla. Wes on tunnettu strategisesta visiostaan, operatiivisesta tinkimättömyydestään ja intohimostaan parantaa potilas- ja hoitajakokemuksia. Hän on rakentanut ja johtanut tehokkaita tiimejä, jotka vastaavat innovatiivisten lääkkeiden saatavuusratkaisujen toimittamisesta uusille hoitomuodoille. Hänen työnsä keskittyy valmistajien sponsoroimien potilaspalvelutoimintojen pitkän aikavälin menestyksen strategiseen suunnitteluun, kattavien potilastukiohjelmien suunnitteluun ja toteuttamiseen sekä tasapuolisten lääkkeiden saatavuuspolkujen luomiseen monimuotoisille potilasryhmille. Wes suoritti biologian kandidaatin tutkinnon sekä terveystieteiden maisterin tutkinnon Memphisin yliopistossa.
Todd Fowler
Todd Fowler liittyi MGFA:n hallitukseen vuonna 2025 ja toimii MGFA:n hallinto- ja nimityskomitean puheenjohtajana. Hän on laillistettu tilintarkastaja ja KPMG LLP:n vanhempi osakas, jolla on yli 25 vuoden kokemus johtamisesta suurten, monimutkaisten ja monikansallisten toimeksiantojen johtamisesta. Tällä hetkellä KPMG:n energia-, luonnonvara- ja kemikaaliliiketoiminnan Yhdysvaltain sektorin johtajana hän valvoo KPMG:n tilintarkastus-, vero- ja neuvonta-asiakkaiden portfoliota alalla. Hänellä on syvällistä kokemusta talousraportoinnista, sisäisestä valvonnasta, riskienhallinnasta, verotuksesta, liiketoimintaprosessien suunnittelusta ja corporate governancesta. Hänen taustaansa kuuluu suurten globaalien toimeksiantojen ja sääntelyyn liittyvän raportoinnin koordinointi SEC-ilmoitusten, carve-out-tilinpäätösten, julkisten velkakirjojen liikkeeseenlaskujen, arvopaperistamisten ja IFRS-muunnosten osalta. Hänellä on kolmen vuoden kansainvälinen kokemus KPMG:llä Saksassa. Hän on American Institute for Certified Public Accountantsin ja New York State Society of CPAs:n jäsen ja kirjoittaa säännöllisesti kirjallisia näkemyksiä ja luennoi alan ammattijärjestöissä. Hänellä on maisterin tutkinto kirjanpidossa ja kandidaatin tutkinto liiketaloustieteessä Massachusettsin yliopistosta. Toddilla diagnosoitiin myasthenia gravis vuonna 2015, ja hän on innoissaan mahdollisuudesta antaa takaisin, lisätä tietoisuutta ja auttaa MGFA:n "maailma ilman MG:tä" -missiota.
Kelly Gwathmey, lääketieteen tohtori
DR. Kelly Gwathmey toimii MGFA:n lääketieteellisen ja tieteellisen neuvoa-antavan toimikunnan varapuheenjohtajana ja MGFA:n hallituksen jäsenenä. Hän on neurologian apulaisprofessori Virginia Commonwealth Universityssä Richmondissa, Virginiassa. Kelly opiskeli neurotiedettä ja käyttäytymisbiologiaa Emoryn yliopistossa Atlantassa, Georgiassa. Sen jälkeen hän opiskeli Eastern Virginian lääketieteellisessä tiedekunnassa Norfolkissa, Virginiassa. Hän suoritti neurologian ja kliinisen neurofysiologian koulutuksensa Virginian yliopistossa. Tämän jälkeen hän suoritti neuromuskulaarisen lääketieteen apurahan sekä Brigham and Women's Hospitalissa että Massachusetts General Hospitalissa Bostonissa. Virginian yliopistossa hän perusti monialaisen MDA-klinikan, toimi ALS-klinikan johtajana ja sekä neuromuskulaarisen että kliinisen neurofysiologian apurahojen johtajana. Kelly liittyi VCU:hun tammikuussa 2019 ja toimii tällä hetkellä neuromuskulaarisen osaston johtajana, neuromuskulaarisen lääketieteen ohjelmajohtajana ja EMG-laboratorion johtajana. Tri Gwathmey hoitaa laajan kirjon neuromuskulaarisia potilaita ja suorittaa elektrodiagnostisia tutkimuksia (hermojohtavuustutkimuksia ja elektromyografiaa). Hänen tutkimusintresseihinsä kuuluvat ALS:n ympäristöriskitekijät ja elämänlaadun mittareiden käyttö.
Erin Harrigan
Erin Harrigan on MGFA:n hallituksen tarkastus- ja riskivaliokunnan jäsen, johon hän liittyi vuonna 2025. Hän toimii asianajajana Troutman Pepper Locken sääntely-, tutkinta-, strategia- ja täytäntöönpanotoiminnassa ja opastaa asiakkaita tarkasti säännellyillä toimialoilla osavaltioiden, paikallisten ja liittovaltion hallituksen tutkimusten ja täytäntöönpanotoimien läpi. Erinillä on laaja kokemus suurten yritysten ja yhteisöjen neuvomisesta sääntelyn noudattamisesta useilla eri toimialoilla, kuten julkisissa hankinnoissa, terveydenhuollossa, korkeakoulutuksessa, kulutusluotoissa ja kerrostaloasumisessa. Aiemmin hän toimi liittovaltion syyttäjänä Yhdysvaltain syyttäjänvirastossa Virginian läntisen piirin alueella ja Virginian apulaisoikeusministerinä. Erin suoritti kandidaatin tutkinnon New Jerseyn korkeakoulussa ja oikeustieteen tutkinnon William & Mary Law Schoolissa. Yli 17 vuotta myasthenia graviksen kanssa eläneenä hän odottaa innolla MGFA:n mission edistämistä.
Clyde Hosein
Clyde Hosein toimii tällä hetkellä MGFA:n hallituksen talous- ja investointivaliokunnassa, johon hän liittyi vuonna 2024. Hän on ansioitunut vanhempi talousjohtaja (nyt eläkkeellä), joka on työskennellyt useissa korkean profiilin teknologiayrityksissä, kuten Automation Anywhere, RingCentral ja Marvell Semiconductor. Hän on myös useiden muiden hallitusten jäsen. Clydella on syvällinen asiantuntemus talousstrategiasta ja toiminnan tehokkuudesta sekä paljon kokemusta globaalien organisaatioiden skaalaamisesta. Kattavan talousvalvonnan ja yritysjohtamisen taustansa ansiosta Clyde tuo merkittävää lisäarvoa MGFA:n talousstrategiaan. Hänellä on myös diagnosoitu myasthenia gravis, ja hän on innoissaan voidessaan antaa takaisin MG-yhteisölle ja auttaa ratkaisemaan myöhäisen diagnoosin haasteita MG-väestössä.
Ani Maitra
Ani Maitra on MGFA:n hallituksen hallinto- ja nimityskomitean jäsen, johon hän liittyi vuonna 2024. Hän toimii tällä hetkellä elokuva- ja mediatutkimuksen apulaisprofessorina sekä tasa-arvo- ja monimuotoisuusasioiden apulaisrehtorina Colgate Universityssä. Ani on menestyksekkäästi edistänyt tiedekunnan monimuotoisuutta ja saavuttanut osallistavia rekrytointikäytäntöjä ja tasa-arvo- ja monimuotoisuusjohtajuutta. Hänen asiantuntemukseensa kuuluvat budjetinhallinta, tiedekunnan pysyvyys ja ennakkoluulojen vastainen koulutus, mikä tekee hänestä erittäin vahvan osallistavien käytäntöjen puolestapuhujan. Anilla diagnosoitiin myasthenia gravis vuonna 2011, ja hän on erittäin intohimoinen lisäämään tietoisuutta MG:stä ja edistämään samalla koulutus- ja edunvalvontahankkeita yhteisön tukemiseksi.
Richard J. Nowak, lääketieteen tohtori, MS
Tri Richard Nowak toimii tällä hetkellä MGFA:n lääketieteellisen ja tieteellisen neuvoa-antavan toimikunnan puheenjohtajana, MGFA:n lääketieteellisenä pääneuvonantajana ja MGFA:n hallituksen jäsenenä. Hän on neuromuskulaarisen tutkimuksen stipendiaattina koulutettu neurologi ja tiedekunnan jäsen Yalen yliopiston lääketieteellisen tiedekunnan neurologian laitoksella. Richard on sekä kliinisen ja translationaalisen neuromuskulaarisen tutkimuksen ohjelman (CTNR) että Yalen myasthenia gravis (MG) -klinikan perustajajohtaja.
Tässä johtajuustehtävässä hän on menestyksekkäästi perustanut ja rakentanut translationaalisen neuromuskulaarisen immunologian ohjelman. MG-klinikka on tunnustettu sekä kansallisesti että kansainvälisesti. Sitä pidetään yhtenä Yhdysvaltojen suurimmista, ja se tunnetaan laajalti kliinisestä ja tutkimuksellisesta erinomaisuudestaan.
CTNR-ohjelman perustamisesta lähtien hän on käynnistänyt yli tusinan tutkimusta, jotka keskittyvät immuunivälitteisiin neuromuskulaarisiin sairauksiin. Tri Nowakille myönnettiin vuonna 01 U2013-apuraha yhden ensimmäisistä NIH:n rahoittamista myasthenia graviksen interventionaalisista kliinisistä tutkimuksista suorittamiseen, ja hän toimi kansallisena päätutkijana rituksimabin myasthenia graviksen faasi 2 -tutkimuksessa (BeatMG-tutkimus), joka on monikeskustutkimus, lumekontrolloitu, kaksoissokkoutettu tutkimus. Hän on ollut keskeisessä asemassa perustamassa äskettäin NIH:n rahoittamaa harvinaisten myasthenia graviksen verkostoa (MGNet) Duken yliopiston ja George Washingtonin yliopiston yhteistyökumppaneidensa kanssa. Tri Nowak on paitsi taitava akateeminen neurologi, myös kokenut vanhempi tutkija, kuten jatkuva NIH:n apuraharahoitus osoittaa. Hän tuo mukanaan riippumattoman tutkijan näkökulman, joka keskittyy kliinisiin tutkimuksiin, kliinisten tutkimusten suunnitteluun ja kohdennettujen hoitojen kehittämiseen/soveltamiseen tulevien potilaskohtaisesti räätälöityjen hoitomenetelmien helpottamiseksi. Tri Nowak on edelleen sitoutunut edistämään myasthenia graviksen tiedettä ja potilashoitoa.
Tri Nowak suoritti kandidaatin tutkinnon Loyola University Chicagossa, maisterin tutkinnon Northwestern Universityssä ja lääketieteen tohtorin tutkinnon Drexel University College of Medicinessä. Hän suoritti harjoittelunsa (sisätaudit), erikoistumiskoulutuksensa (neurologia) ja erikoistumiskoulutuksensa (neuromuskulaarinen lääketiede) Yale New Havenin sairaalassa.
Kevin C. O'Connor, filosofian tohtori
Tohtori Kevin C. O'Connor toimii tällä hetkellä MGFA:n tieteellisenä pääneuvonantajana ja on MGFA:n hallituksen jäsen. Hän on neurologian ja immunobiologian professori Yalen lääketieteellisessä tiedekunnassa. Kevinillä on kemian kandidaatin tutkinto Massachusettsin Amherstin yliopistosta ja biokemian tohtorin tutkinto Tuftsin lääketieteellisestä tiedekunnasta. Suoritettuaan immunologian post doc -koulutuksen Harvardin lääketieteellisessä tiedekunnassa hän työskenteli sen tiedekunnassa useita vuosia ennen muuttoaan Yaleen.
Tri O'Connorin tutkimus keskittyy ihmisen translationaaliseen immunologiaan ja neurologiaan, erityisesti selvittäen, miten B-solut ja niiden vasta-aineet vaikuttavat kudosvaurioihin autoimmuunisairauksissa. Hänen tiiminsä tutkii ihmisestä peräisin olevia näytteitä ymmärtääkseen, miten tietyt autoreaktiiviset B-solujen alaryhmät ja vasta-aineet käynnistävät ja ylläpitävät autoimmuniteettia. Heidän työnsä kohdistuu ensisijaisesti sairauksiin, kuten myasthenia gravikseen (MG), neuromyelitis optica -kirjohäiriöön (NMO) ja myeliinin oligodendrosyyttiglykoproteiinin (MOG) vasta-ainetautiin.
Kyle Sell
Kyle Sell toimii MGFA:n tarkastus- ja riskivaliokunnan puheenjohtajana. Hän on Deloitte & Touche LLP:n osakas, jossa hän on palvellut useita globaaleja asiakkaita yli 30-vuotisen uransa aikana. Hän toimii myös New Jerseyn tarkastus- ja varmennusyksikön vastuullisena osakkaana ja vastaa pääasiassa yrityksen aloitteiden edistämisestä tilintarkastuksen laadun, osallistamisen, toiminnan, taloudellisen suorituskyvyn ja kasvun osalta New Jerseyn markkinoilla. Hänellä on laaja tausta liiketoimintaprosesseissa ja kirjanpitojärjestelmissä, ja hänellä on kokemusta raportoinnista US GAAP-, IFRS- ja SEC-vaatimusten mukaisesti. Alan aktiivisena johtajana Kyle on New Jersey Society of CPAs:n entinen puheenjohtaja, saanut NJCPA:n Distinguished Services Award -palkinnon ja hänet on nimetty NJ Biz Accounting Power Top 50 -listalle. Kyle liittyi MGFA:n hallitukseen tukeakseen vaimoaan Jocelynia, joka sairastaa myasthenia gravista.
Mark Willig
Mark Willig on biotieteiden alan johtava henkilö, jolla on yli 25 vuoden menestyksekäs kokemus globaalien yritysten rakentamisesta ja uudelleenjärjestelystä samalla, kun se on luonut eksponentiaalista kasvua. Markin menestyksekäs johtamistyyli ja markkinadatan ja analytiikan hyödyntäminen ovat auttaneet häntä säännöllisesti ylittämään yrityksen tavoitteet ja Wall Streetin, yhtiön hallituksen ja osakkeenomistajien odotukset. Hänellä on syvällinen kokemus tuotevalikoiman lanseerauksesta ja monipuolistamisesta sekä uusien tulovirtojen luomisesta uusien ratkaisujen avulla, jotka auttavat parantamaan potilastuloksia. Hän on toiminut vanhempana johtajana ja hallituksen jäsenenä Fortune 1000 -yrityksissä, kuten Thermo Fisher Scientificissä ja Abbott Laboratoriesissa. Mark on myös johtanut kolmen erillisen yrityksen yritysostoja, mukaan lukien alkuvaiheen toimijoita, kuten PrognostiX, ja hän on johtanut Exigon A/S:n ja Specialty Laboratoriesin saneerausta. Nykyään hän toimii kolmessa hallituksessa (mukaan lukien yhden hallituksen puheenjohtaja) ja on Key Proteon toimitusjohtaja. Uransa aikana hän on kerännyt yli 70 miljoonaa dollaria A- ja B-sarjan varainhankintaa. Mark liittyi MGFA:n hallitukseen vuonna 2025.
Hallituksen erityisneuvonantaja
Paul Strumph, lääketieteen tohtori
Paul Strumph, MD, served on the MGFA Board of Directors from 2020 – 2026, and is currently a special advisor to the Board, specifically for the MGFA’s research and clinical efforts. Paul also serves as the volunteer lead for the Vitaccess Real MG Patient Registry. He received the 2022 MGFA Impact Award, which recognizes a volunteer who has changed the trajectory of the MGFA, and in 2026 he received the Ellsworth Award, which recognizes an individual who has rendered distinguished service to the MGFA over many years. Paul is an adult and pediatric endocrinologist. After private practice in endocrinology, he joined the pharmaceutical industry and has contributed to the development of therapies to treat diabetes for more than 25 years. He is the founder and chair of the Diabetes Center of Excellence at Quintiles (now IQVIA) and has held Chief Medical Officer positions at Quintiles, the Juvenile Diabetes Research Foundation (now Breakthrough T1D), Metavant Sciences, and Seraxis. Paul has personal experience with chronic autoimmune diseases, as he was diagnosed with type 1 diabetes as a child and with myasthenia gravis in 2019. He earned an undergraduate degree from Wesleyan University, his M.D. with distinction in research from the University of Rochester, and completed residency training in Combined Internal Medicine and Pediatrics at Emory University.
Emeritustuolit
Brian Gladden
Brian Gladden toimi hallituksen puheenjohtajanamme vuosina 2021–2024. Hän on Zelis-nimisen Bain Capitalin ja Parthenon Capitalin tukeman terveydenhuoltoteknologiayrityksen talousjohtaja. Zelis on Yhdysvaltain terveydenhuoltoalan johtava korvauskustannusten ja -maksujen optimointialusta, jolla on ylivoimaista teknologiaa ja ratkaisuja korvausvaatimusten hinnoitteluun, korvausten maksamiseen ja korvausvaatimusten selittämiseen. Ennen Zelis-yhtiöön liittymistään vuoden 2021 alussa Brian oli Bain Capital Private Equityn operatiivinen osakas, jossa hän työskenteli luodakseen osakearvoa North America Private Equity -rahastojen salkkuyrityksissä. Ennen Bain Capitalia Brian oli Mondelēz Internationalin, Chicagossa sijaitsevan 30 miljardin dollarin arvoisen globaalin kuluttajatuoteyrityksen, talousjohtaja, ja hän valvoi yhtiön globaalin taloustoiminnan kaikkia osa-alueita, mukaan lukien rahastonhoito, kirjanpito, verotus, rahoitus- ja hankintamenojen hallinta sekä fuusiot ja yritysostot, tietotekniikka, tilat ja globaalit liiketoimintapalvelut. Ennen Mondelēziä Gladden toimi Dellin, Austinissa, Texasissa sijaitsevan 60 miljardin dollarin arvoisen monialaisen teknologiayrityksen, talousjohtajana. Hän on toiminut myös toimitusjohtajana ja johtotehtävissä SABIC Innovative Plasticsilla ja General Electricillä. Brianilla diagnosoitiin myasthenia gravis vuonna 2015. Hän suoritti liiketalouden kandidaatin tutkinnon Millersvillen yliopistossa.
Marc Kalish, oikeustieteen tohtori
Marc Kalish is a former Air Force fighter pilot and a retired attorney whose now serves as a mediator and arbitrator. He first joined the MGFA Board of Directors in 1991, while he was also serving as President of the Arizona Chapter. He was elected MGFA Board Chair in 1992, a position he held through 1996. He was reelected to the Board as Vice-Chair in 1997 and served in that position until 1999 when he was forced to resign after having been appointed to serve temporarily as judge. After joining the Finance Committee in 2006, Marc was reelected to the Board in 2008 and served as its treasurer. Marc has been married to Ginny (Virginia nee Morrison) since 1970 and they have two children and two granddaughters, all of whom live close by in Phoenix. Ginny was first diagnosed with MG in 1958.
Susan Klinger
Susan is a retired Senior Vice President of Human Resources. She spent 29 years of her 35 year career in HR at Citigroup in various Human Resource roles across the corporation. Her expertise lies in problem solving, performance management, communications and recruitment. She also has particular interest in employee advocacy which has easily translated into patient advocacy. Shortly after she was diagnosed with MG in 2004, she became involved with the former Metro NY Chapter of MGFA, joining its board of directors in 2005. She joined the National MGFA board in 2008. Susan has volunteered with the Medicare Rights Center as a health advocate and also served as a board member and HR chair for Human Development Services of Westchester, an organization which provides multi-discipline programs for those recovering from mental health issues. Sue earned a BA in Sociology from Brooklyn College and attended the Baruch College graduate Business Management School. Susan co-leads the Greater NYC MG support group. She has served on several MGFA committees; has been board Secretary, Vice Chair and Acting Chair.
Esther Land
Esther is a retired marketing specialist from Dematic, a materials handling equipment company, after 45 years of service. During her employment years and beyond, she has volunteered for Myasthenia Gravis. She became acquainted with MGFA when she was diagnosed with MG in 1960. She has been involved ever since on the national and local levels. In 1975 she co-founded the Great Lakes Chapter of MGFA where she served in several board positions. She joined the MGFA national board in 1985, serving on numerous committees until 2009, including board chair from 2003-2007. With a passion to assist those afflicted with MG, she continues her dedication by encouraging and supporting patients throughout Michigan.
Marcia S. Lorimer, sairaanhoitaja, sairaanhoitaja
Marcia Lorimer, CPNP, RN is Assistant Professor Emeritus at Duke University School of Nursing, where she served as lead faculty and director of the nationally ranked pediatric nurse practitioner major for many years. She is a graduate of the Mount Sinai Hospital School of Nursing, the City College of New York (BS), Albert Einstein College of Medicine (PNP Certificate), and the University of Virginia (MSN). Marcia was diagnosed with myasthenia at age 10. She served the MGFA Board in various capacities since being elected to her first term in 1991, including chairperson, committee chair, and NAB representative.
Sam Schulhof
Sam valittiin MGFA:n hallituksen jäseneksi vuonna 2005, ja myöhemmin hän toimi rahastonhoitajana ja sitten hallituksen puheenjohtajana vuoteen 2016 asti. Hänellä on yli 40 vuoden kokemus operatiivisesta ja johtotehtävistä sekä julkisella että yksityisellä sektorilla. Sam oli yksi GE:n yritystutkimuskeskuksen neljästä teknisestä johtajasta, joka vastasi viiden keskuksen kolmestatoista laboratoriosta ja GE:n ympäristötutkimuskeskuksen valvonnasta. Hän vastasi myös GE Capitalin ja sen 25 liiketoimintayksikön teknisten toimien päivittäisestä ohjelmahallinnasta. Ennen GE:tä hän toimi sovelletun tutkimuksen apulaisvararehtorina ja Pittsburgin yliopiston säätiön vararehtorina. Ennen tätä hän toimi korkeissa poliittisissa tehtävissä Yhdysvaltain ympäristönsuojeluvirastossa, Yhdysvaltain terveys-, koulutus- ja hyvinvointiministeriössä, The Action Agencyssa (Peace Corps ja Vista) sekä kahden Yhdysvaltain presidentin erityisavustajana. Uransa aikana Sam on ollut mukana useissa teknologiayrityksissä perustajana, sijoittajana ja hallituksen puheenjohtajana. Tällä hetkellä Sam on MGFA:n emerituspuheenjohtaja. Hän on myös Gulf Beach Art Center, Inc:n hallituksessa.
Postuumisti emeritusjohtaja
Nancy Law
Nancy Law toimi Myasthenia Gravis Foundation of American toimitusjohtajana maaliskuusta 2016 helmikuuhun 2020 ja hänet nimitettiin hallituksen puheenjohtajaksi vuonna 2020. Hän oli järjestön hallituksen jäsen kahdeksan vuotta ennen toimitusjohtajan tehtävän vastaanottamista. Nancy jäi eläkkeelle vuonna 8 2015 vuotta kestäneeltä uraltaan National Multiple Sclerosis Societyssa, jossa hän toimi varatoimitusjohtajana. Hän johti yhdistyksen toimintaa ohjelmien, palveluiden ja kliinisen hoidon parissa pyrkien luomaan korkealaatuisia ohjelmia MS-tautia sairastaville ja heidän perheilleen valtakunnallisesti ja parantamaan laadukkaan terveydenhuollon saatavuutta. Nancy, jolla todettiin MG vuonna 28, oli aina innostunut työskentelemään oman sairautensa eteen ja johti uusien MGFA-ohjelmien, kuten puhelinvertaistukiohjelman (MG Friends) ja Partners in MG Caren, toteuttamista, ja laajensi MGFA:n näkyvyyttä ja merkitystä sosiaalisessa mediassa. Hän toimi useissa kansallisissa ja globaaleissa MG-potilasneuvostoissa. Jäätyään eläkkeelle NMSS:stä ja ennen MGFA:n toimitusjohtajan tehtävää Nancy konsultoi lääketeollisuutta ohjelmien suunnittelussa ja strategioissa potilas-lääkäri-viestinnän parantamiseksi. Nancy oli valmistunut puhetieteen ja viestinnän tutkinnolla Ohion Wesleyan-yliopistosta ja saanut sosiaalityöntekijän lisenssin Ohiossa vuonna 1996. Ennen MS-yhdistykseen liittymistään hänellä oli työkokemusta lastensuojelusta, sijaiskotien sertifioinnista ja työnohjauksesta sekä vapaaehtoistyön johtamisesta. Nancy kuoli vuonna 1986.
Ed Walsh
Ed liittyi MGFA:n hallitukseen vuonna 2010, toimi rahastonhoitajana vuosina 2011–2016 ja MGFA:n hallituksen puheenjohtajana vuosina 2016–2020. Ed kuoli vuonna 2021. Ed oli johtaja, jolla oli yli 30 vuoden kansainvälinen kokemus rahoitus- ja operatiivisesta alalta yritys- ja kuluttajarahoituspalveluissa. Jäätyään eläkkeelle Citibank/Citicorpista, jossa hän toimi varatoimitusjohtajana ja kuluttajaluottojen hallintojohtajana, hän osallistui useisiin startup-pääomasijoitusyrityksiin, joissa hän toimi hallituksen jäsenenä ja sijoittajana. Varatoimitusjohtajana hän vastasi kaikista Citibankin/Citigroupin omaisuustuotetarjouksista lukuun ottamatta luottokortteja ja 222 miljardin dollarin varojen hallinnasta.