המנהיגות שלנו

 

צוות ניהול

 

סמנתה מסטרסון - נשיא ומנכ"ל

סאם מגיעה ל-MGFA עם יותר משני עשורים של ניסיון בתחומים ללא מטרות רווח, בה כיהנה בתפקידי מנהיגות בכירים בארגוני בריאות ללא מטרות רווח כמו March of Dimes, האגודה הלאומית לגידולי מוח וקרן הכבד האמריקאית. יש לה רקע נרחב בניהול ארגוני, תכנון אסטרטגי, פיתוח דירקטוריון ומתנדבים, ויצירת הכנסות המובילות לצמיחה והשפעה. כמנהלת בכירה ב-MGFA, סאם אחראית על מתן החזון והאסטרטגיה להגשמת העבודה שזוהתה בתוכנית האסטרטגית של הארגון התומכת בחזון ובמשימה של MGFA, ועל הבטחת שהמבנה התפעולי והדירקטוריוני כאחד יתמכו בעבודה זו.

 

קרייג סטרנגר - מנהל תפעול ראשי

קרייג מצטרף ל-MGFA עם יותר מ-30 שנות ניסיון במגזר ללא מטרות רווח, וכיהן כמנהיג בכיר באיגוד ניוון שרירים, באיגוד האמריקאי לסוכרת, בסיסטיק פיברוזיס ובאגודה הלאומית לגידולי מוח. קרייג ידוע בגישתו היצירתית והחדשנית וביכולתו החדה לטפח צוותים מכווני תוצאות ומניעים השפעה. כמנהל תפעול ראשי, הוא מוביל את פעילות MGFA ויוזמות עסקיות, מעורבות עם ספקי שירותים ותאגידים, ופונקציות פיננסיות/תקציביות.

 

 ג'ני מקיו- סגן נשיא, מחקר גלובלי ופיתוח קליני

ג'ני מקיו הצטרפה ל-MGFA בשנת 2026. היא מובילה בתחום מעורבות המטופלים, הסברה ואסטרטגיית מחקר קליני למחלות נדירות. הקריירה שלה התמקדה בקידום גישות ממוקדות המטופל למחקר ופיתוח תרופות על ידי בניית שותפויות חזקות בין קהילות מטופלים, ארגוני הסברה, חוקרים, התעשייה והממשלה. היא מביאה איתה ניסיון רב חוצה מגזרים, לאחר שמילאה תפקידי מנהיגות בארגוני הסברה למטופלים, ממשל פדרלי, חברות תרופות גלובליות ותעשיית הביוטכנולוגיה. ניסיון רחב זה מעניק לה פרספקטיבה ייחודית על האופן שבו ניתן להבטיח שהמטופלים יישארו במרכז סדרי העדיפויות במחקר, בפיתוח הקליני ובחדשנות טיפולית - לא כמשתתפים, אלא כמניעים שלהם. ג'ני החלה להיות מעורבת בקהילת מיאסטניה גרביס במהלך תקופתה ב-UCB, שם הובילה את אסטרטגיית מעורבות הסברה בתחומים רבים של מחלות נדירות, כולל MG. 

 

מייקל אנטונליס – סגן נשיא, שיווק ותקשורת גלובליים

מייקל מביא עמו למעלה מ-25 שנות ניסיון בשיווק ותקשורת ל-MGFA, שם מילא תפקידי מנהיגות בעלי השפעה בארגוני בריאות ללא מטרות רווח, תאגידי טכנולוגיה עילית וסוכנויות שיווק ויחסי ציבור, כולל האגודה הלאומית לגידולי מוח, Harte Hanks, Stratus Technologies, VISTAGY (Siemens) ו-Fleishman Hillard. הוא מוביל ובונה צוותי מומחים המציגים את ערכה של MGFA לכל בעלי העניין החיצוניים. כסגן נשיא לשיווק ותקשורת גלובליים, מייקל יוצר ומוביל את הכיוון האסטרטגי והחזון לכל יוזמות המודעות, התקשורת והקידום, תוך נקיטת גישה רב-ערוצית לתמיכה ביוזמות פיתוח/גיוס כספים, חינוך, מחקר ותמיכה בחולים על פני מגוון רחב של קהלים, תומכים ובוחרים.

 

רוב תומאס – סגן נשיא, תפעול משאבי אנוש

רוב תומאס הוא מנהיג משאבי אנוש פורץ דרך עם כמעט 15 שנות ניסיון בשיתוף פעולה עם צוותי הנהלה בתעשיות מגוונות כדי לעצב אסטרטגיות ניהול משאבי אנוש המניעות ביצועים ארגוניים בתקופות צמיחה קריטיות. הוא מצטרף ל-MGFA כסגן נשיא לתפעול משאבי אנוש, ומביא את מומחיותו בבניית תשתית כישרונות, אסטרטגיות תגמול ומערכות ניהול והעצמת כישרונות המסייעות לארגונים לשגשג בתקופות של שינוי וצמיחה. בעבר, רוב שימש כראש משאבי אנוש חלקי בחברות הזנק שונות ומילא תפקידי משאבי אנוש אסטרטגיים מרכזיים ב-Ribbon Health (כיום H1), BlockFi ו-Y7 Studio, שם הפך בעקביות את משאבי האנוש מתפקיד תמיכה למניע עסקי אסטרטגי. פילוסופיית המנהיגות של רוב מתמקדת באמונה שעסקים משגשגים בנויים על עובדים מעורבים ונתמכים היטב, ויוצרים מסגרות בהן אנשים וארגונים צומחים יחד.

 

דריל לי - מנהל הכספים הארצי

דריל מגיע ל-MGFA עם רקע עסקי מגוון. דריל החל את דרכו כמהנדס אווירונאוטיקה ועבר לתפקידי פיננסים ומנהיגות שונים בתחומי הטכנולוגיה, הבריאות והמלכ"רים. הוא ידוע בשימוש בכישורי בניית הצוות והניתוח שלו כדי לתמוך בעמיתיו לעבודה ברחבי החברה. תפקידיו האחרונים היו ב-Providence St. Joseph Healthcare וב-Working Wardrobes for a New Start. 

 

---

אנשי צוות

 

קריסטה מאריי - מנהל בכיר ארצי, פיתוח

קריסטה מצטרפת ל-MGFA עם למעלה מ-15 שנות ניסיון בהובלה במגזר ללא מטרות רווח, כשהיא מקדישה את הקריירה שלה לבניית תוכניות ושיתופי פעולה המרחיבים את הגישה לטיפול, חינוך והזדמנויות כלכליות. לפני שהצטרפה ל-MGFA, היא כיהנה בתפקידים ניהוליים בארגונים המתמקדים בדיור, פיתוח כוח אדם ובריאות, כולל כמנכ"לית מרכז קתרין מקאולי ומנהלת הפילנתרופיה הארצית ב-NextFlex. לקריסטה יש רקורד של עיצוב אסטרטגיות תואמות ייעוד, הבטחת מימון טרנספורמטיבי ואיחוד אנשים כדי ליצור שינוי מתמשך. היא נלהבת במיוחד להבטיח שמשפחות המושפעות מאתגרים מורכבים, החל מחוסר ביטחון בדיור ועד מחלות כרוניות, לא יצטרכו לנווט בדרכים אלו לבד. כמנהלת בכירה לאומית לפיתוח, היא מובילה מאמצי גיוס כספים ושותפויות לקידום מחקר, מודעות ותמיכה באנשים החיים עם MG. 

 

קייט סטובר – מנהלת בכירה ארצית, שיווק ותקשורת

קייט היא מנהלת בכירה בתחום התקשורת והשיווק המסייעת לארגונים ללא מטרות רווח ליצור השפעה מתמשכת. ב-MGFA, היא מפתחת ומבצעת אסטרטגיות להגשמת משימת הארגון, עם מומחיות מעמיקה באסטרטגיית תוכן, שיווק דיגיטלי, יחסי תורמים, יחסי תקשורת ומעורבות צוות. הקריירה שלה משתרעת על פני שירותי בריאות, אמנויות תרבות והשכלה גבוהה, כולל תפקידים במאיו קליניק, קרן אוניברסיטת מונטנה, הספרייה הציבורית של ניו יורק ומוזיאון הטנמנט. היא בוגרת אוניברסיטת וושינגטון בסנט לואיס ואוניברסיטת קולומביה.

מליסה ג'נקינס - מנהלת ארצית, פעילות מחקר גלובלית

מליסה מביאה ל-MGFA למעלה מעשור של ניסיון ניהולי בתחום המחקר הקליני, המתאפיין במומחיותה בהרחבת תשתיות מחקר, בניית תוכניות אסטרטגיות ואופטימיזציה של תיקי מחקר בעלי ערך גבוה. היא הצטרפה ל-MGFA מאוניברסיטת סטנפורד, שם פיקחה על תיק מחקר קליני גדול וחלוצה ביוזמות בין-תחומיות המשלבות בינה מלאכותית, דרמטולוגיה ומדעי התרגום. ב-MGFA, היא מובילה את כל היבטי פעילות המחקר, החל מביצוע תיקי מחקר וניהול מענקים ועד אופטימיזציה של מערכות ויישור בין-פונקציונלי, המאפשר ל-MGFA לחבר חדשנות מדעית עם תכנות קריטי למשימה.

פילוסופיית המנהיגות שלה מתמקדת בשיתוף פעולה, שוויון ומצוינות תפעולית, ומבטיחה שהמחקר לא רק מקדם את המדע אלא גם משרת ישירות את קהילת חולי MG.

 

ג'נה מוולו - מנהלת ארצית, תוכניות

ג'נה היא מנהיגה מוכשרת שניהלה פרויקטים מורכבים ועבדה עם ארגונים מקומיים, לאומיים ובינלאומיים מגוונים. הכישורים המקצועיים של ג'נה כוללים תפקידים מרובים בעמותות מונעות שליחות בתחום המחלות הנדירות. היא שימשה כיועצת בריאות קהילתית בחיל השלום של ארצות הברית במלאווי, שם הייתה מעורבת עמוקות בשירותי בריאות, רווחה ואי-אפליה עבור חברי קהילות מוחלשות, במיוחד נשים ואנשים הנגועים ב-HIV. היא בוגרת אוניברסיטת בוסטון עם תואר ראשון בבריאות הציבור וביולוגיה. ג'נה היא מנהיגה נלהבת בעלת ניסיון בפעילות למען אוכלוסיות פגיעות ובהנחיית פרויקטים של פיתוח אסטרטגי המתמקדים בהעצמת יחידים, קבוצות וקהילות.

 

ליבי מרטין-ריאן – מנהלת ארצית, עיצוב אתרים ועיצוב גרפי

ליבי ממקדת את מומחיותה האמנותית בעיצוב גרפי ופרויקטים של עיצוב, תמונות, אכיפת מותג ועיצוב יצירתי המציג נכסים חזותיים משכנעים ומשאבים חינוכיים עבור קהילת MG. ליבי גם משתמשת בכישוריה בפלטפורמת דפי אינטרנט כדי לבנות ולעדכן תמונות אתרים כדי להציג כיצד MGFA מציג ויזואלית את התוכניות והתוכן שלנו. היא עבדה הן בחברות למטרות רווח והן בסוכנויות יצירתיות בתעשיות כמו שירותי בריאות, מלכ"רים ומוזיאונים, קמעונאות ואקדמיה. ליבי שימשה כמעצבת גרפית ומאיירת ב-Trivium Interactive וגם בנתה עבודות עיצוב אינטראקטיביות וסטטיות ב-Skanska USA וב-Reverb Digital. היא זכתה בפרס העיצוב הגרפי האמריקאי של מגזין GDUSA בשנת 2024. ליבי למדה באוניברסיטת לסלי במסצ'וסטס. 

 

מייגן מקיי – מנהלת ארצית, ירידי בריאות קהילתיים וחינוך

מייגן היא מובילת תוכניות מנוסה שניהלה יוזמות שוויון בקנה מידה גדול בתחום החינוך והבריאות בארגונים אקדמיים, ללא מטרות רווח וקהילתיים. הרקע המקצועי שלה כולל תכנון ופיקוח על תוכניות המרחיבות את הגישה למחקר, הכשרה ומסלולי קריירה עבור אוכלוסיות מוחלשות וכפריות. היא הובילה אירועים מורכבים מרובי בעלי עניין, פיתחה שותפויות בנות קיימא ובנתה מערכות מונחות נתונים לשיפור התוצאות והשוויון בחינוך בתחום הבריאות. מייגן בוגרת אוניברסיטת אריזונה עם תואר ראשון במדעים ומביאה איתה גם מומחיות מקצועית וגם מחויבות אישית לפעילות סנגורית למטופלים. היא נלהבת מטיפוח תוכניות מכילות ומונעות-משימה המחזקות קהילות ומשפרות חיים. 

 

ארין טרנר – מנהלת ארצית, טיולים וגיוס כספים לקהילה

ארין הגיעה ל-MGFA כדי לשתף פעולה עם מתנדבים מובילים ולנהל את כל היבטי תוכנית MG Walk כדי לקדם גיוס כספים וצמיחה. ארין טיילה ברחבי העולם לאחר הלימודים וגילתה את תשוקתה לפעילות למען אנשים עם צרכים מיוחדים ולמען אלו הזקוקים למשאבים פיזיים ורגשיים כאחד. ניסיונה בן שבע השנים בתחום הבריאות והסברה הובילו אותה להצטרף ל-Special Olympics ולארגון הסברה Autism Speaks. חוויות מוקדמות אלו עזרו להצמיח את תשוקתה לעמותות מבוססות שליחות הכוללות בניית קהילה ותמיכה באנשים בעלי דעות דומות במרדף אחר מטרה. ארין מעורבת ומתרגשת מאוד מעבודתה הנוכחית עם MGFA. ארין סיימה תואר ראשון בפסיכולוגיה מאוניברסיטת קנסאו סטייט בג'ורג'יה.     

 

מליסה טייסון – מנהלת ארצית, תפעול ניהולי

מליסה טייסון מצטרפת ל-MGFA כמנהלת התפעול הארצית שלנו, ניהול. היא מביאה עמה יותר מ-20 שנות ניסיון בשיתוף פעולה עם מנכ"לים, דירקטוריונים, נבחרי ציבור וצוותי הנהלה בכירים כדי לחזק את הממשל, להבהיר אסטרטגיה ולהניע את יעילות הארגון. מאז 2005, מליסה מילאה תפקידי שותפות ניהולית בעלי אמון רב בתחומי הבריאות, הממשל, החקלאות והטכנולוגיה. במרכז הרפואי קרסטווד, היא שיתפה פעולה עם המנכ"ל ומועצת הנאמנים כדי לחזק את מאמצי הממשל והתכנון האסטרטגי. בהמשך שימשה כיועצת בכירה ליו"ר ועדת מחוז מדיסון, הובילה את אסטרטגיית התקשורת, פיקחה על תקשורת משבר COVID-19 ותמכה בפיקוח תקציבי שקוף. לאחרונה, מליסה שימשה כמנהלת תפעול ניהולי ועוזרת מיוחדת למנכ"ל בחקלאות וטכנולוגיה, שם יישרה את ביצוע ההנהגה עם סדרי עדיפויות אסטרטגיים, שידרגה את תהליכי הממשל של הדירקטוריון ויישמה מערכות להגברת הבהירות, האחריותיות והמעקב ברחבי הארגון. מליסה, הידועה בשיקול דעתה, בדיסקרטיותה וביכולתה לצפות צרכים, נלהבת מיצירת מבנה המאפשר למנהיגים להתמקד במה שחשוב ביותר.

 

קתלין טימותי – מומחית ארצית למעורבות קהילתית ופעילות הסברה

קתי מצטרפת ל-MGFA כמתנדבת ותומכת נלהבת עם רקע חזק בתחום הבריאות. עם ניסיון רב בתעשיית הבריאות, היא שימשה בעבר כמנהלת גישת מטופלים בשני בתי חולים, שם התמקדה בביטוח, מימון שירותי בריאות ושיפור חוויית המטופל הכוללת. מסירותה לפעילות הסברה ומעורבות קהילתית ארוכת שנים, כולל עבודתה עם האגודה האמריקאית לסרטן בגיוס כספים, תיאום מתנדבים והסברה לציבור. קתי קיבלה תואר שני בניהול שירותי בריאות מאוניברסיטת דרום ניו המפשייר רגע לפני שאובחנה עם מיאסטניה גרביס. כמתנדבת פעילה ומחויבת, קתי מובילה יחד שתי קבוצות תמיכה של MGFA וכיהנה כיו"ר הן של יריד הבריאות הקהילתי של MGFA בטמפה ביי והן של טמפה ביי MG Walk. היא מחויבת עמוקות ליצירת סביבת התנדבות משמעותית, משפיעה ותומכת, המעודדת אחרים לתרום בחזרה תוך מתן עדיפות לרווחתם האישית.

 

ועד מנהל

 

רוברט תומאס – כִּסֵא

רוברט תומאס מכהן כיו"ר מועצת המנהלים של MGFA וכיו"ר הוועד המנהל של הדירקטוריון. כיום הוא המייסד, הנשיא והמנכ"ל של NUEnergy Payroll HR, חברת שכר חדשה. הוא יזם מסור ויצירתי שהקים עסקים באמצעות טרנספורמציות ארגוניות, ליווה עסקים מתחילים והעניק השראה להצלחותיהם. הוא פונה לקהילה באמצעות הרצאות תוך שימוש ברקע הנרחב שלו בניהול מנכ"לים של תאגידים גדולים, כמנהל הטבות ראשי לשעבר לניהול הטבות אסטרטגיות, אסטרטגיה, תפעול ו-HRIS בעיריית יוסטון, ותפקידים קודמים כמנהל קבוע במרכז הטכנולוגיה של יוסטון, מנטור/יועץ לחברות SURGE Accelerator, חבר מועצה מייעצת לשעבר לדיקן במכללה הטכנולוגית של אוניברסיטת יוסטון, וחבר מועצה מייעצת לדיקן בית הספר למדעי הבריאות של אוניברסיטת טקסס. הוא מקדם את מחויבותו הקהילתית למרכז העיר של אוניברסיטת יוסטון באמצעות עבודתו כעמית תאגידי בכיר, תוך דגש על מימון תאגידי מתקדם, ניהול עסקי אסטרטגי, תחזיות פיננסיות ותקשורת לאנשי מקצוע פיננסיים. בעבר, רוברט שימש בתפקידי מנהיגות בכירים ב-Fidelity, ADP, Hewitt ו-Bank of America. רוברט החל את הקריירה שלו בשירות צבאי כקצין בחיל הנחתים האמריקאי. הוא בעל תואר שני במנהל עסקים (MBA) מאוניברסיטת פיניקס והשלים תוכניות פיתוח מנהלים בבית הספר לעסקים של הרווארד ובבית הספר לעסקים של האס, אוניברסיטת קליפורניה, ברקלי.

 

ג'סטין סטכטיאריס - סגן יו"ר וגזבר

ג'סטין סטכטיאריס הוא סגן יו"ר מועצת המנהלים של MGFA, יו"ר ועדת הכספים וגזבר הוועד הפועל של מועצת המנהלים של MGFA. כיום הוא שותף ב-Bain Capital בקבוצת ההון הפרטי בתחום הבריאות. ג'סטין ממקד את זמנו בעבודה והשקעה בחברות בתחומי תוכנה בתחום הבריאות ומחקר מדעי החיים. לפני שהצטרף ל-Bain Capital בשנת 2020, ג'סטין בילה שלוש שנים ב-Bain & Company, שם עבד עם לקוחות בתחומי מחקר תרופות, קמעונאות בתחום הבריאות ומוצרי צריכה. בזמן שעבד ב-Bain & Co, ג'סטין גם הוביל את הסניף בבוסטון של Inspire, ארגון ללא מטרות רווח המספק ייעוץ אסטרטגי פרו-בונו לארגונים לא ממשלתיים צומחים בתחומי הבריאות, החינוך והפיתוח הגלובלי. באוקטובר 2019, ג'סטין הוביל התקשרות עם Inspire, שם עבד עם בריאן גלדן וננסי לאו כדי ליצור את התוכנית האסטרטגית של MGFA לשנים 2020-2022. בהשראת משימת MGFA ובהתרגשות משיחותיו עם חברי הקהילה, ג'סטין נשאר מעורב בארגון וסייע ביוזמות אסטרטגיות מתמשכות. הוא קיבל תואר ראשון בהנדסת מערכות מאוניברסיטת וירג'יניה.

 

אדרג'יה לג'וי אן בוטה, JD - מזכירה

אדריג'יה לאג'וי אן בוטה משמשת כמזכירת מועצת המנהלים של MGFA. היא עורכת דין מלואיזיאנה עם יותר מ-20 שנות ניסיון משני צידי בית המשפט כיועצת משפטית פנימית וכעוזרת משפטית מסחרית המגנה על תיקים מטעם חברת Fortune 500 וחברות ביטוח שונות ברחבי המדינה. עם רקע חזק במנהיגות בארגונים משפטיים (בכל רחבי המדינה והארצית), בענייני ציות (עם דגש על סיכוני סייבר), וכפעילה ותומכת לאורך כל חייה של יעדי גיוון; אדריג'יה מציעה באופן קבוע הדרכות ומצגות ליחידים ולחברות. אדריג'יה משגשגת על "חשיבה מחוץ לקופסה" ועל הבאת נושאים רציניים לכל שולחן עם הומור ושיטות אחרות שניתן להזדהות איתן. כ"מנהלת משפטית" עם למעלה מ-35 שנות ניסיון, ועם תשוקה למחקר וחינוך, אדריג'יה נמשכה למשימה של MGFA. אדריה קיבל תואר ראשון בפסיכולוגיה מבית הספר למשפטים של אוניברסיטת קסבייר בלואיזיאנה, תואר JD ממרכז המשפטים של אוניברסיטת סאות'רן, ותואר שני במשפטים (LLM) במשפט עסקי, עם תעודה בלימודי ציות, מבית הספר למשפטים של אוניברסיטת לויולה בשיקגו.

דירקטוריון החברה

 

ווס קאדל

ווס קאודל מונה לדירקטוריון של MGFA בשנת 2025. ווס הוא מנהל ביו-פרמצבטיקה עם יותר מ-15 שנות ניסיון בעיצוב ואופטימיזציה של גישת מטופלים, החזר תרופות ושירותי תמיכה בשוקי מומחיות מורכבים ומחלות נדירות. ווס, המוכר בזכות חזונו האסטרטגי, הקפדנות התפעולית שלו והתשוקה שלו לשיפור חוויות המטופלים והמטפלים, בנה והוביל צוותים בעלי ביצועים גבוהים האחראים על אספקת פתרונות גישה חדשניים לטיפולים חדשים. עבודתו מתמקדת בתכנון אסטרטגי להצלחה ארוכת טווח של פונקציות שירות מטופלים בחסות יצרן, תכנון ויישום תוכניות תמיכה מקיפות למטופלים, וביסוס מסלולים שוויוניים לגישה לתרופות עבור אוכלוסיות מטופלים מגוונות. ווס קיבל תואר ראשון בביולוגיה וכן תואר שני במנהל בריאות מאוניברסיטת ממפיס.

 

טוד פאולר

טוד פאולר הצטרף לדירקטוריון MGFA בשנת 2025 והוא יו"ר ועדת הממשל והמינויים של MGFA. הוא רואה חשבון מוסמך ושותף בכיר ב-KPMG LLP עם יותר מ-25 שנות ניסיון ניהולי בהובלת התקשרויות רב-לאומיות גדולות ומורכבות. כיום, כמנהיג המגזר האמריקאי של KPMG בתחום האנרגיה, המשאבים הטבעיים והכימיקלים, הוא מפקח על תיק לקוחות הביקורת, המס והייעוץ של KPMG בתעשייה. הוא מביא איתו ניסיון עמוק בדיווח כספי, בקרות פנימיות, ניהול סיכונים, מס, הנדסת תהליכים עסקיים וממשל תאגידי. הרקע שלו כולל תיאום התקשרויות גלובליות גדולות ודיווח רגולטורי על פני הגשות SEC, דוחות כספיים ללא אישור, הנפקות חוב ציבוריות, ניירות ערך והמרות IFRS. יש לו שלוש שנות ניסיון בינלאומי ב-KPMG בגרמניה. הוא חבר במכון האמריקאי לרואי חשבון מוסמכים ובאגודת רואי החשבון של מדינת ניו יורק ותורם באופן קבוע תובנות בכתב ומרצה בארגונים מקצועיים בתעשייה. הוא בעל תואר שני בחשבונאות ותואר ראשון במנהל עסקים מאוניברסיטת מסצ'וסטס. טוד אובחן כחולה מיאסטניה גרביס בשנת 2015 והוא נרגש מההזדמנות לתרום בחזרה, להעלות את המודעות ולסייע בהגשמת המשימה של MGFA של "עולם ללא MG". 

 

ד"ר קלי גוואטמי

ד"ר קלי גוואטמי מכהנת כסגנית יו"ר המועצה המייעצת הרפואית והמדעית של MGFA והיא חברה בדירקטוריון MGFA. היא פרופסור חבר לנוירולוגיה באוניברסיטת וירג'יניה קומנוולת' בריצ'מונד, וירג'יניה. קלי למדה מדעי המוח וביולוגיה התנהגותית באוניברסיטת אמורי באטלנטה, ג'ורג'יה. לאחר מכן למדה בבית הספר לרפואה של מזרח וירג'יניה בנורפוק, וירג'יניה. הכשרתה בנוירולוגיה ובנוירופיזיולוגיה קלינית השלימה באוניברסיטת וירג'יניה. לאחר מכן, היא השלימה התמחות ברפואה עצבית-שרירית בבית החולים בריגהאם ונשים ובבית החולים הכללי של מסצ'וסטס בבוסטון. באוניברסיטת וירג'יניה, היא פתחה את המרפאה הרב-תחומית של MDA, הייתה מנהלת שותפה של מרפאת ALS, והייתה מנהלת התמחות הן במלגות הנוירופיזיולוגיה השרירית והן בנוירופיזיולוגיה הקלינית. קלי הצטרפה ל-VCU בינואר 2019 וכיום מכהנת כיו"ר החטיבה הנוירו-שרירית, מנהלת תוכנית לרפואה עצבית-שרירית ומנהלת מעבדת EMG. ד"ר גוואטמי מטפלת במגוון רחב של חולים נוירו-שריריים ומבצעת מחקרים אלקטרו-דיאגנוסטיים (מחקרי הולכה עצבית ואלקטרומיוגרפיה). תחומי המחקר שלה כוללים גורמי סיכון סביבתיים במחלת ALS ומכונים להערכת איכות חיים.

 

ארין הריגן

ארין הריגן חברה בוועדת הביקורת והסיכונים של מועצת המנהלים של MGFA, אליה הצטרפה בשנת 2025. היא עורכת דין בתחום הרגולציה, החקירות, האסטרטגיה והאכיפה במשרד טראוטמן פפר לוק, ומנחה לקוחות בתעשיות מוסדרות מאוד דרך חקירות ופעולות אכיפה של ממשלות מדינתיות, מקומיות ופדרליות. לארין ניסיון רב בייעוץ לתאגידים וישויות גדולים בנושאי תאימות רגולטורית במגוון רחב של תעשיות, כגון קבלנות ממשלתיות, שירותי בריאות, השכלה גבוהה, מימון צרכני ודיור רב-משפחתי. בעבר, היא שימשה כתובעת פדרלית במשרד התובע הכללי של ארה"ב במחוז המערבי של וירג'יניה וכעוזרת לתובע הכללי של וירג'יניה. ארין קיבלה את התואר הראשון שלה ממכללת ניו ג'רזי ואת התואר במשפטים מבית הספר למשפטים ויליאם ומרי. כמי שחיה עם מיאסטניה גרביס במשך יותר מ-17 שנים, היא מצפה לסייע בקידום משימת MGFA.

 

קלייד הוסיין

קלייד הוסיין מכהן כיום בוועדת הכספים וההשקעות של מועצת המנהלים של MGFA, אליה הצטרף בשנת 2024. הוא מנהל פיננסי בכיר בעל הישגים (כיום בגמלאות) שכיהן במספר חברות טכנולוגיה בעלות פרופיל גבוה, ביניהן Automation Anywhere, RingCentral ו-Marvell Semiconductor. הוא גם חבר במספר דירקטוריונים נוספים. לקלייד מומחיות מעמיקה באסטרטגיה פיננסית ויעילות תפעולית ויש לו ניסיון רב בהגדלת ארגונים גלובליים. עם הרקע המקיף שלו בפיקוח פיננסי ומנהיגות תאגידית, קלייד מספק ערך משמעותי כתורם לאסטרטגיה הפיננסית של MGFA. הוא אובחן גם עם מיאסטניה גרביס והוא נרגש לתרום לקהילת MG ולעזור להתמודד עם האתגרים של אבחון מאוחר בקרב אוכלוסיית MG.  

 

אני מייטרה

אני מייטרה הוא חבר בוועדת הממשל והמינויים של מועצת המנהלים של MGFA, אליה הצטרף בשנת 2024. כיום הוא פרופסור חבר ללימודי קולנוע ומדיה וכן חבר הפרובוסט לשוויון וגיוון באוניברסיטת קולגייט. אני קידם בהצלחה גיוון בסגל והשיג שיטות גיוס מכלילה ומנהיגות בתחום הגיוון והאינטליגנציה. מומחיותו כוללת ניהול תקציב, שימור סגל והדרכה נגד הטיות, מה שהופך אותו לתומך נלהב ביותר של מדיניות מכלילה. אני אובחן עם מיאסטניה גרביס בשנת 2011 והוא נלהב מאוד מהעלאת המודעות ל-MG תוך קידום יוזמות חינוכיות והסברה לתמיכה בקהילה.

 

קווין סי. או'קונור, PhD

ד"ר קווין סי. או'קונור משמש כיום כיועץ מדעי ראשי של MGFA והוא חבר בדירקטוריון ה-MGFA. הוא פרופסור לנוירולוגיה ואימונוביולוגיה בבית הספר לרפואה של ייל. לקווין תואר ראשון בכימיה מאוניברסיטת מסצ'וסטס אמהרסט ודוקטורט בביוכימיה מבית הספר לרפואה טאפטס. לאחר שסיים פוסט-דוקטורט באימונולוגיה בבית הספר לרפואה של הרווארד, הוא הצטרף לסגל ההוראה במשך מספר שנים לפני שעבר לייל.

מחקרו של ד"ר או'קונור מתמקד באימונולוגיה ונוירולוגיה של בני אדם, ובפרט בחינת האופן שבו תאי B והנוגדנים שלהם תורמים לפגיעה ברקמות במחלות אוטואימוניות. צוותו חוקר דגימות שמקורן בבני אדם כדי להבין כיצד תת-קבוצות ספציפיות של תאי B אוטוריאקטיביים ונוגדנים יוזמים ומקיימים אוטואימוניות. עבודתם מתמקדת בעיקר במחלות הכוללות מיאסטניה גרביס (MG), הפרעת ספקטרום נוירומיאליטיס אופטיקה (NMO) ומחלת נוגדנים מסוג גליקופרוטאין מיאלין אוליגודנדרוציטים (MOG).

 

קייל סל

קייל סל משמש כיו"ר ועדת הביקורת והסיכונים של MGFA. הוא שותף בחברת Deloitte & Touche LLP, שם שירת לקוחות רבים ברחבי העולם במהלך קריירה של למעלה מ-30 שנה. הוא משמש גם כשותף אחראי על תחום הביקורת וההבטחה בניו ג'רזי, האחראי העיקרי על קידום יוזמות הפירמה בנוגע לאיכות הביקורת, הכללה, תפעול, ביצועים פיננסיים וצמיחה בשוק בניו ג'רזי. יש לו רקע רחב בתהליכים עסקיים ומערכות חשבונאיות והוא מנוסה בדיווח תחת דרישות US GAAP, IFRS ו-SEC. קייל, מנהיג פעיל במקצוע, הוא נשיא לשעבר של אגודת רואי החשבון של ניו ג'רזי, קיבל את פרס השירות המצוין של NJCPA ונבחר לרשימת 50 המובילים של NJ Biz Accounting Power. קייל הצטרף לדירקטוריון MGFA לתמיכה באשתו, ג'וסלין, שחיה עם מיאסטניה גרביס.

 

מארק וויליג

מארק וויליג הוא מנהיג בכיר בתעשיית מדעי החיים עם יותר מ-25 שנות ניסיון מוצלח בתפקידי ניהול בכירים בבנייה וארגון מחדש של חברות גלובליות תוך יצירת צמיחה אקספוננציאלית. סגנון הניהול המוצלח של מארק וניצולו בנתוני שוק ואנליטיקה סייעו לו באופן קבוע לעלות על יעדי החברה וציפיותיהם של וול סטריט, דירקטוריון החברה ובעלי המניות. יש לו ניסיון עמוק בהשקה וגיוון של הצעות מוצרים תוך יצירת זרמי הכנסה חדשים באמצעות פתרונות חדשים המסייעים בשיפור תוצאות הטיפול בחולים. הוא כיהן כמנהיג בכיר ודירקטור דירקטוריון בחברות Fortune 1000 כמו Thermo Fisher Scientific ו-Abbott Laboratories. מארק גם הוביל שלוש חברות נפרדות לרכישה, כולל שחקנים בשלב מוקדם כמו PrognostiX, והוביל את תהליך השינוי של Exigon A/S ו-Specialty Laboratories. כיום הוא מכהן בשלושה דירקטוריונים (כולל יו"ר דירקטוריון אחד) והוא המנכ"ל של Key Proteo. לאורך הקריירה שלו, הוא גייס יותר מ-70 מיליון דולר בגיוס כספים בסדרות A ו-B. מארק הצטרף לדירקטוריון MGFA בשנת 2025.  

 

יועץ מיוחד לדירקטוריון

 

פול סטרומף, MD

ד"ר פול סטרומף כיהן בדירקטוריון MGFA בין השנים 2020 ל-2026, וכיום הוא יועץ מיוחד לדירקטוריון, במיוחד למחקר ולמאמצי הקליניים של MGFA. פול משמש גם כמנהל מתנדבים במרשם המטופלים Vitaccess Real MG. הוא קיבל את פרס ההשפעה של MGFA לשנת 2022, המכיר במתנדב ששינה את מסלול ה-MGFA, ובשנת 2026 קיבל את פרס אלסוורת', המכיר באדם שהעניק שירות יוצא דופן ל-MGFA במשך שנים רבות. פול הוא אנדוקרינולוג מבוגרים וילדים. לאחר עיסוק פרטי באנדוקרינולוגיה, הוא הצטרף לתעשיית התרופות ותרם לפיתוח טיפולים לטיפול בסוכרת במשך יותר מ-25 שנה. הוא המייסד והיו"ר של מרכז המצוינות לסוכרת ב-Quintiles (כיום IQVIA) וכיהן בתפקידי מנהל רפואה ראשי ב-Quintiles, בקרן לחקר סוכרת נעורים (כיום Breakthrough T1D), ב-Metavant Sciences וב-Seraxis. לפול ניסיון אישי עם מחלות אוטואימוניות כרוניות, שכן אובחן כחולה סוכרת מסוג 1 כילד ועם מיאסטניה גרביס בשנת 2019. הוא קיבל תואר ראשון מאוניברסיטת ווסליאן, את לימודי הרפואה שלו בהצטיינות במחקר מאוניברסיטת רוצ'סטר, והשלים התמחות ברפואה פנימית משולבת ורפואת ילדים באוניברסיטת אמורי.

 

כיסאות אמריטי

 

בריאן גלדן

בריאן גלדן כיהן כיו"ר הדירקטוריון שלנו בין השנים 2021 ל-2024. הוא מנהל הכספים הראשי של זליס, חברת טכנולוגיות בריאות בחסות Bain Capital ו-Parthenon Capital. זליס היא פלטפורמת אופטימיזציית עלויות ותשלומים המובילה בתעשיית הבריאות בארה"ב, עם טכנולוגיה ופתרונות מעולים לתמחור תביעות, תשלום תביעות והסבר תביעות. לפני שהצטרף לזליס בתחילת 2021, בריאן היה שותף תפעולי ב-Bain Capital Private Equity, שם עבד ליצירת ערך הון בחברות הפורטפוליו של קרנות Private Equity בצפון אמריקה. לפני שהצטרף ל-Bain Capital, בריאן היה מנהל הכספים הראשי של Mondelēz International, חברת מוצרי צריכה גלובלית שבסיסה בשיקגו בשווי 30 מיליארד דולר, שם פיקח על כל היבטי פונקציית הכספים הגלובלית של החברה, כולל כספים, חשבונאות, מיסים, FP&A וכן מיזוגים ורכישות, טכנולוגיית מידע, מתקנים ושירותים עסקיים גלובליים. לפני Mondelēz, מר גלדן היה מנהל הכספים הראשי של Dell, חברת הטכנולוגיה המגוונת בשווי 60 מיליארד דולר שבסיסה באוסטין, טקסס. הוא גם כיהן בתפקידי מנכ"ל ותפקידי ניהול בכירים בחברות SABIC innovative Plastics ו-General Electric. בריאן אובחן כחולה מיאסטניה גרביס בשנת 2015. הוא קיבל תואר ראשון במנהל עסקים מאוניברסיטת מילרסוויל.

 

 מארק קאליש, JD

מארק קאליש הוא טייס קרב לשעבר בחיל האוויר ועורך דין בדימוס, המשמש כיום כמגשר ובורר. הוא הצטרף לראשונה לדירקטוריון MGFA בשנת 1991, וכיהן גם כנשיא סניף אריזונה. הוא נבחר ליו"ר דירקטוריון MGFA בשנת 1992, תפקיד אותו מילא עד 1996. הוא נבחר מחדש לדירקטוריון כסגן יו"ר בשנת 1997 וכיהן בתפקיד זה עד 1999, אז נאלץ להתפטר לאחר שמונה לשמש באופן זמני כשופט. לאחר שהצטרף לוועדת הכספים בשנת 2006, מארק נבחר מחדש לדירקטוריון בשנת 2008 וכיהן כגזבר שלו. מארק נשוי לג'יני (וירג'יניה לבית מוריסון) מאז 1970 ויש להם שני ילדים ושתי נכדות, כולן גרות בקרבת מקום בפניקס. ג'יני אובחנה לראשונה כחולה MG בשנת 1958.

 

סוזן קלינגר

סוזן היא סגנית נשיא בכירה למשאבי אנוש בדימוס. היא בילתה 29 שנים מתוך 35 שנות קריירה שלה בתחום משאבי אנוש בסיטיגרופ בתפקידים שונים במשאבי אנוש ברחבי התאגיד. מומחיותה טמונה בפתרון בעיות, ניהול ביצועים, תקשורת וגיוס. יש לה גם עניין מיוחד בפעילות סנגורית עובדים, דבר שהתורגם בקלות לפעילות סנגורית מטופלים. זמן קצר לאחר שאובחנה כחולת MG בשנת 2004, היא החלה לעבוד בסניף לשעבר של MGFA במטרו ניו יורק, והצטרפה לדירקטוריון שלו בשנת 2005. היא הצטרפה לדירקטוריון הלאומי של MGFA בשנת 2008. סוזן התנדבה במרכז לזכויות Medicare כסנגורית בריאות, וכיהנה גם כחברת דירקטוריון ויו"ר משאבי אנוש בשירותי פיתוח אנושי של ווסטצ'סטר, ארגון המספק תוכניות רב-תחומיות לאנשים המתאוששים מבעיות בריאות הנפש. סו בעלת תואר ראשון בסוציולוגיה מברוקלין קולג' ולמדה בבית הספר לניהול עסקים של ברוך קולג'. סוזן מובילה יחד את קבוצת התמיכה של MG בניו יורק רבתי. היא שירתה במספר ועדות של MGFA; הייתה מזכירת דירקטוריון, סגנית יו"ר ויו"ר בפועל.

 

אסתר לנד

אסתר היא מומחית שיווק בגמלאות מחברת Dematic, חברה לייצור ציוד לטיפול בחומרים, לאחר 45 שנות שירות. במהלך שנות עבודתה ואף מעבר להן, התנדבה למען מיאסטניה גרביס. היא הכירה את MGFA כאשר אובחנה כחולת MG בשנת 1960. מאז היא מעורבת ברמה הארצית והמקומית. בשנת 1975 היא הייתה שותפה להקמת סניף Great Lakes של MGFA, שם כיהנה במספר תפקידי דירקטוריון. היא הצטרפה למועצה הארצית של MGFA בשנת 1985, וכיהנה בוועדות רבות עד 2009, כולל כיו"ר הדירקטוריון בין השנים 2003-2007. מתוך תשוקה לסייע לסובלים מ-MG, היא ממשיכה במסירותה על ידי עידוד ותמיכה בחולים ברחבי מישיגן.

 

מרסיה ס. לורימר, CPNP, RN  

מרסיה לורימר, CPNP, RN, היא פרופסור אמריטוס בבית הספר לסיעוד באוניברסיטת דיוק, שם שימשה כסגל ראשי ומנהלת תחום האחיות המתמחה בילדים המדורג ברמה הארצית במשך שנים רבות. היא בוגרת בית הספר לסיעוד בבית החולים מאונט סיני, סיטי קולג' של ניו יורק (BS), מכללת אלברט איינשטיין לרפואה (תעודת PNP) ואוניברסיטת וירג'יניה (MSN). מרסיה אובחנה עם מיאסטניה בגיל 10. היא שירתה במועצת המנהלים של MGFA בתפקידים שונים מאז שנבחרה לקדנציה הראשונה שלה בשנת 1991, כולל כיו"ר, יו"ר ועדה ונציגת NAB.

 

סם שולהוף

סם נבחר לחבר בדירקטוריון של MGFA בשנת 2005 ולאחר מכן כיהן כגזבר ולאחר מכן כיו"ר הדירקטוריון עד 2016. יש לו למעלה מ-40 שנות ניסיון תפעולי וניהול בכירים במגזר הציבורי והפרטי. סם היה אחד מארבעה מנהלים טכניים במרכז המחקר התאגידי של GE, האחראים על פיקוח על חמש מתוך שלוש עשרה המעבדות של המרכז ועל מרכז המחקר הסביבתי של GE. הוא היה אחראי גם על ניהול התוכניות היומיומי של המאמצים הטכניים עבור GE Capital וקבוצת 25 העסקים שלה. לפני שהצטרף ל-GE, הוא כיהן כסגן נשיא משנה למחקר יישומי וכסגן נשיא קרן אוניברסיטת פיטסבורג. לפני כן, הוא מילא תפקידים פוליטיים בכירים בסוכנות להגנת הסביבה של ארה"ב, במשרד הבריאות, החינוך והרווחה של ארה"ב, בסוכנות הפעולה (Peace Corps and Vista) וכסגן עוזר מיוחד לשני נשיאי ארצות הברית. במהלך הקריירה שלו, סם היה מעורב במספר מיזמי סטארט-אפ טכנולוגיים כמייסד, משקיע ויו"ר דירקטוריון. כיום סם הוא יו"ר אמריטוס של MGFA. הוא גם חבר מועצת המנהלים של מרכז האמנות גאלף ביץ' בע"מ.

 

יו"ר אמריטי לאחר מותו

 

ננסי לאו

ננסי לאו כיהנה כמנכ"לית קרן מיאסטניה גרביס של אמריקה ממרץ 2016 עד פברואר 2020 ומונתה ליו"ר הדירקטוריון בשנת 2020. היא הייתה חברת דירקטוריון בארגון במשך 8 שנים לפני שקיבלה את תפקיד המנכ"לית. ננסי פרשה בשנת 2015 מקריירה של 28 שנה באגודה הלאומית לטרשת נפוצה, שם כיהנה כסמנכ"לית בכירה. היא הובילה את מאמצי האגודה בתוכניות, שירותים וטיפול קליני, ופעלה להשגת תוכניות איכותיות לאנשים עם טרשת נפוצה ולמשפחותיהם ברחבי הארץ, והגברת הגישה לטיפול רפואי איכותי. ננסי, שאובחנה עם MG בשנת 1996, תמיד התרגשה לעבוד למען מחלתה שלה והובילה את יישום תוכניות MGFA חדשות, כולל תמיכה עמיתים טלפונית (MG Friends) ו-Partners in MG Care, והרחיבה את הנראות והרלוונטיות של MGFA ברשתות החברתיות. היא כיהנה במספר מועצות חולי MG לאומיות ועולמיות. לאחר פרישתה מ-NMSS ולפני שנכנסה לתפקיד מנכ"לית MGFA, ננסי סיפקה ייעוץ לתעשיית התרופות בנוגע לתכנון תוכניות ואסטרטגיות לשיפור התקשורת בין מטופלים לרופאים. ננסי סיימה תואר בדיבור/תקשורת מאוניברסיטת אוהיו ווסליאן וקיבלה את רישיון העבודה הסוציאלית שלה באוהיו בשנת 1986. לפני שהצטרפה לאגודת הטרשת הנפוצה, היה לה ניסיון עבודה ברווחת ילדים, הסמכה ופיקוח על בתי אומנה, וניהול מתנדבים. ננסי נפטרה בשנת 2021.

 

אד וולש 

אד הצטרף לדירקטוריון MGFA בשנת 2010, היה גזבר בין השנים 2011 ל-2016, וכיהן כיו"ר דירקטוריון MGFA בין השנים 2016-2020. אד נפטר בשנת 2021. אד היה מנהל בכיר עם למעלה מ-30 שנות ניסיון פיננסי ותפעולי בינלאומי בשירותים פיננסיים תאגידיים וצרכניים. מאז פרישתו מ-Citibank/Citicorp, שם כיהן כסגן נשיא בכיר (EVP), מנהל אדמיניסטרטיבי ראשי, הלוואות צרכניות, הוא היה מעורב במספר מיזמי סטארט-אפים פרטיים, שם כיהן כחבר דירקטוריון ומשקיע. כסגן נשיא בכיר, הוא היה אחראי על כל הצעות מוצרי הנכסים מלבד כרטיסי אשראי עבור Citibank/Citigroup ואחראי על ניהול נכסים בשווי 222 מיליארד דולר.