فريق الإدارة
فريق العمل
مجلس الادارة
فريق الإدارة
سامانثا ماسترسون – الرئيسة والمديرة التنفيذية
انضمت سام إلى جمعية MGFA بخبرة تزيد عن عقدين في المجال غير الربحي، حيث شغلت مناصب قيادية تنفيذية في مؤسسات رعاية صحية غير ربحية مثل "مارش أوف دايمز"، والجمعية الوطنية لأورام الدماغ، ومؤسسة الكبد الأمريكية. تتمتع بخبرة واسعة في الإدارة التنظيمية، والتخطيط الاستراتيجي، وتطوير أعضاء مجلس الإدارة والمتطوعين، وتوليد الإيرادات بما يحقق النمو والتأثير الإيجابي. بصفتها المديرة التنفيذية العليا لجمعية MGFA، تتولى سام مسؤولية وضع الرؤية والاستراتيجية اللازمتين لإنجاز العمل المحدد في الخطة الاستراتيجية للمنظمة، والتي تدعم رؤية الجمعية ورسالتها، وضمان دعم كل من الهيكل التشغيلي وهيكل مجلس الإدارة لهذا العمل.
كريج سترينجر – الرئيس التنفيذي للعمليات
ينضم كريج إلى جمعية MGFA بخبرة تزيد عن 30 عامًا في القطاع غير الربحي، وقد شغل منصب قائد تنفيذي في جمعية ضمور العضلات، والجمعية الأمريكية للسكري، والتليف الكيسي، والجمعية الوطنية لأورام الدماغ. يُعرف كريج بنهجه الإبداعي والمبتكر، وبقدرته الفائقة على بناء فرق عمل تركز على النتائج وتُحدث تأثيرًا إيجابيًا. بصفته الرئيس التنفيذي للعمليات، يقود كريج عمليات MGFA ومبادراتها المتعلقة بالأعمال، ومسؤوليات مقدمي الخدمات والشركات، بالإضافة إلى المهام المالية والميزانية.
جيني ماكيو – نائبة الرئيس للبحوث العالمية والتطوير السريري
انضمت جيني ماكيو إلى جمعية الوهن العضلي الوبيل الأمريكية (MGFA) عام 2026. وهي رائدة في مجال إشراك المرضى، والدفاع عن حقوقهم، واستراتيجية البحوث السريرية للأمراض النادرة. ركزت مسيرتها المهنية على تطوير مناهج تتمحور حول المريض في البحوث وتطوير الأدوية، وذلك من خلال بناء شراكات قوية بين مجتمعات المرضى، ومنظمات المناصرة، والباحثين، وقطاع الصناعة، والحكومة. تتمتع جيني بخبرة واسعة في مختلف القطاعات، حيث شغلت مناصب قيادية في منظمات مناصرة المرضى، والحكومة الفيدرالية، وشركات الأدوية العالمية، وقطاع التكنولوجيا الحيوية. يمنحها هذا التنوع في الخبرة رؤية فريدة حول كيفية ضمان بقاء المرضى في صميم أولويات البحث، والتطوير السريري، والابتكار العلاجي - ليس كمشاركين، بل كقادة له. بدأت جيني انخراطها في مجتمع الوهن العضلي الوبيل خلال فترة عملها في شركة يو سي بي، حيث قادت استراتيجية إشراك المناصرة في العديد من مجالات الأمراض النادرة، بما في ذلك الوهن العضلي الوبيل.
مايكل أنطونيليس - نائب الرئيس، التسويق والاتصالات العالمية
يُضيف مايكل إلى مؤسسة MGFA خبرةً تزيد عن 25 عامًا في مجال التسويق والاتصالات، حيث شغل مناصب قيادية مؤثرة في مؤسسات غير ربحية تُعنى بالرعاية الصحية، وشركات التكنولوجيا المتقدمة، ووكالات التسويق والعلاقات العامة، بما في ذلك الجمعية الوطنية لأورام الدماغ، وشركة هارت هانكس، وشركة ستراتوس تكنولوجيز، وشركة فيستاجي (سيمنز)، وشركة فليشمان هيلارد. يقود مايكل فرقًا من الخبراء ويُشكّلها، مُبرزًا قيمة مؤسسة MGFA لجميع الجهات المعنية الخارجية. وبصفته نائب الرئيس للتسويق والاتصالات العالمية، يُشرف مايكل على وضع التوجه الاستراتيجي والرؤية لجميع مبادرات التوعية والاتصالات والترويج، مُتّبعًا نهجًا متعدد القنوات لدعم مبادرات التطوير وجمع التبرعات، والتعليم، والبحث، ودعم المرضى، وذلك عبر شريحة واسعة من الجماهير والداعمين والجهات المعنية.
روب توماس - نائب الرئيس، عمليات الموارد البشرية
روب توماس قائدٌ مُحوِّلٌ في مجال الموارد البشرية، يتمتع بخبرةٍ تقارب 15 عامًا في التعاون مع فرقٍ قياديةٍ من مختلف القطاعات لتصميم استراتيجياتٍ تُركّز على الإنسان، وتُحفّز أداءَ المؤسسة خلال فترات النموّ الحرجة. ينضمّ إلى شركة MGFA كنائبٍ لرئيس عمليات الموارد البشرية، مُقدّمًا خبرته في بناء البنية التحتية للمواهب، واستراتيجيات التعويضات، وأنظمة تمكين وإدارة المواهب التي تُساعد المؤسسات على الازدهار خلال فترات التغيير والنموّ. شغل روب سابقًا منصب رئيسٍ جزئيّ للموارد البشرية في العديد من الشركات الناشئة، وشغل مناصبَ استراتيجيةً رئيسيةً في إدارة الموارد البشرية في شركة ريبون هيلث (المعروفة الآن باسم H1)، وبلوك فاي، وY7 ستوديو، حيث حوّلَ باستمرارٍ قسم الموارد البشرية من وظيفةٍ داعمةٍ إلى مُحرّكٍ استراتيجيٍّ للأعمال. تتمحور فلسفة روب القيادية حول الاعتقاد بأنّ الشركات المزدهرة تُبنى على موظفين مُلتزمين ومدعومين جيدًا، مما يُنشئ أُطرًا يُمكّن الأفراد والمؤسسات من النموّ معًا.
داريل لي – المدير الوطني للشؤون المالية
يتمتع داريل بخبرة واسعة ومتنوعة في مجال الأعمال، حيث بدأ مسيرته المهنية كمهندس طيران، ثم انتقل إلى مناصب مالية وقيادية مختلفة في مجالات التكنولوجيا والرعاية الصحية والمنظمات غير الربحية. ويُعرف داريل بقدرته على توظيف مهاراته في بناء فرق العمل وتحليل البيانات لدعم زملائه في الشركة. وكانت آخر مناصبه في مؤسسة بروفيدنس سانت جوزيف للرعاية الصحية ومنظمة "ووركينج وورد روبز فور أ نيو ستارت".
فريق عمل MGFA
كريستا موراي - المديرة الوطنية الأولى للتطوير
انضمت كريستا إلى مؤسسة MGFA بخبرة تزيد عن 15 عامًا في قيادة القطاع غير الربحي، حيث كرست مسيرتها المهنية لبناء برامج وشراكات تُوسّع نطاق الوصول إلى الرعاية والتعليم والفرص الاقتصادية. قبل انضمامها إلى MGFA، شغلت مناصب تنفيذية في منظمات تُعنى بالإسكان وتنمية القوى العاملة والرعاية الصحية، بما في ذلك منصب المديرة التنفيذية لمركز كاثرين مكولي والمديرة الوطنية للأعمال الخيرية في NextFlex. تتمتع كريستا بسجل حافل في تصميم استراتيجيات متوافقة مع رسالة المؤسسة، وتأمين تمويل تحويلي، وتوحيد الجهود لإحداث تغيير مستدام. وهي شغوفة بشكل خاص بضمان عدم اضطرار الأسر المتضررة من التحديات المعقدة، بدءًا من انعدام الأمن السكني وصولًا إلى الأمراض المزمنة، إلى مواجهة هذه التحديات بمفردها. وبصفتها المديرة الوطنية الأولى للتنمية، تقود كريستا جهود جمع التبرعات والشراكات للنهوض بالبحث العلمي والتوعية والدعم للأشخاص المصابين بمرض الوهن العضلي الشديد.
كيت ستوبر - المدير الوطني الأول للتسويق والاتصالات
كيت قائدة بارزة في مجال الاتصالات والتسويق، تُساعد المنظمات غير الربحية على إحداث تأثير مستدام. في مؤسسة MGFA، تُطوّر كيت وتُنفّذ استراتيجيات لتحقيق رسالة المؤسسة، بفضل خبرتها الواسعة في استراتيجية المحتوى، والتسويق الرقمي، وعلاقات المانحين، والعلاقات الإعلامية، وتحفيز الموظفين. يمتد مسارها المهني ليشمل الرعاية الصحية، والفنون والثقافة، والتعليم العالي، حيث شغلت مناصب في مايو كلينك، ومؤسسة جامعة مونتانا، ومكتبة نيويورك العامة، ومتحف تينمنت. وهي خريجة جامعة واشنطن في سانت لويس وجامعة كولومبيا.
جينا مفالو – المديرة الوطنية للبرامج
جينا قائدةٌ بارعةٌ أدارت مشاريعَ معقدةً وعملت مع منظماتٍ محليةٍ ووطنيةٍ ودوليةٍ متنوعة. تشمل مؤهلاتها المهنية أدوارًا متعددةً في منظماتٍ غير ربحيةٍ ذات رسالةٍ ساميةٍ في مجال الأمراض النادرة. عملت كمستشارةٍ للصحة المجتمعية مع فيلق السلام الأمريكي في ملاوي، حيث انخرطت بشكلٍ كبيرٍ في خدمات الصحة والرفاهية ومكافحة التمييز لأفراد المجتمع المهمشين، ولا سيما النساء والأشخاص المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية. تخرجت من جامعة بوسطن بدرجة بكالوريوس في الصحة العامة وعلم الأحياء. جينا قائدةٌ متحمسةٌ لديها خبرةٌ في الدفاع عن الفئات السكانية الضعيفة وتيسير مشاريع التنمية الاستراتيجية التي تركز على تمكين الأفراد والجماعات والمجتمعات.
ميغان ماكاي - المدير الوطني، معارض الصحة المجتمعية والتعليم
ميغان قائدة برامج متمرسة، أدارت مبادرات واسعة النطاق في مجال التعليم والإنصاف الصحي عبر مؤسسات أكاديمية وغير ربحية ومجتمعية. تشمل خبرتها المهنية تصميم والإشراف على برامج تُوسّع نطاق الوصول إلى البحث والتدريب والمسارات المهنية للفئات المهمّشة والريفية. قادت فعاليات معقدة ومتعددة الأطراف، وأقامت شراكات مستدامة، وأنشأت أنظمة قائمة على البيانات لتحسين النتائج والإنصاف في تعليم الرعاية الصحية. تخرجت ميغان من جامعة أريزونا بدرجة بكالوريوس في العلوم، وتتمتع بخبرة مهنية والتزام شخصي بالدفاع عن حقوق المرضى. وهي شغوفة بتعزيز البرامج الشاملة القائمة على رسالة سامية، والتي تُعزز المجتمعات وتُحسّن حياة الناس.
ميليسا تايسون – المديرة الوطنية للعمليات التنفيذية
انضمت ميليسا تايسون إلى مؤسسة MGFA بصفتها المديرة الوطنية للعمليات التنفيذية. تتمتع ميليسا بخبرة تزيد عن 20 عامًا في التعاون مع الرؤساء التنفيذيين ومجالس الإدارة والمسؤولين المنتخبين وفرق القيادة العليا لتعزيز الحوكمة وتوضيح الاستراتيجية ودفع عجلة الفعالية التنظيمية. منذ عام 2005، شغلت ميليسا مناصب قيادية رفيعة المستوى في قطاعات الرعاية الصحية والحكومة والزراعة والتكنولوجيا. في مركز كريستوود الطبي، تعاونت مع الرئيس التنفيذي ومجلس الأمناء لتعزيز جهود الحوكمة والتخطيط الاستراتيجي. لاحقًا، عملت كمستشارة أولى لرئيس لجنة مقاطعة ماديسون، حيث قادت استراتيجية الاتصالات، وأشرفت على اتصالات أزمة كوفيد-19، ودعمت الرقابة الشفافة على الميزانية. ومؤخرًا، شغلت ميليسا منصب مديرة العمليات التنفيذية والمساعدة الخاصة للرئيس التنفيذي في قطاعي الزراعة والتكنولوجيا، حيث عملت على مواءمة تنفيذ القيادة مع الأولويات الاستراتيجية، ورفعت مستوى عمليات حوكمة مجلس الإدارة، ونفذت أنظمة لزيادة الوضوح والمساءلة والمتابعة في جميع أنحاء المؤسسة. تشتهر ميليسا بحكمتها وحكمتها وقدرتها على استباق الاحتياجات، وهي شغوفة بإنشاء هيكل يمكّن القادة من التركيز على ما هو أهم.
كاثلين تيموثي - أخصائية المشاركة المجتمعية والدعوة الوطنية
انضمت كاثي إلى جمعية الوهن العضلي الوبيل الأمريكية (MGFA) كمتطوعة وناشطة متحمسة، تتمتع بخبرة واسعة في مجال الرعاية الصحية. وبفضل خبرتها الطويلة في هذا القطاع، شغلت سابقًا منصب مديرة قسم استقبال المرضى في مستشفيين، حيث ركزت على التأمين الصحي، وتمويل الرعاية الصحية، وتحسين تجربة المريض بشكل عام. ولها تاريخ طويل من الالتزام بالدفاع عن حقوق المرضى والمشاركة المجتمعية، بما في ذلك عملها مع الجمعية الأمريكية للسرطان في جمع التبرعات، وتنسيق جهود المتطوعين، والتوعية العامة. حصلت كاثي على درجة الماجستير في إدارة الرعاية الصحية من جامعة جنوب نيو هامبشاير قبيل تشخيص إصابتها بمرض الوهن العضلي الوبيل. وخلال تطوعها مع جمعية الوهن العضلي الوبيل الأمريكية، شاركت في قيادة مجموعتين للدعم، وترأست كلًا من معرض الصحة المجتمعية في خليج تامبا التابع للجمعية، ومسيرة تامبا باي للتوعية بمرض الوهن العضلي الوبيل. وهي ملتزمة التزامًا راسخًا بخلق بيئة تطوعية هادفة ومؤثرة وداعمة، تشجع الآخرين على العطاء مع إيلاء الأولوية لرفاهيتهم الشخصية.
مجلس الادارة
اللجنة التنفيذية
روبرت توماس – رئيس مجلس الإدارة
يشغل روبرت توماس منصب رئيس مجلس إدارة جمعية MGFA ورئيس اللجنة التنفيذية للمجلس. وهو حاليًا المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة NUEnergy Payroll HR، وهي شركة جديدة متخصصة في خدمات الرواتب. يُعرف توماس بكونه رائد أعمال مُبدعًا ومُتفانيًا، أسس شركات من خلال عمليات التحول المؤسسي، وتوجيه الشركات الناشئة، وإلهامها لتحقيق النجاح. يتواصل مع المجتمع من خلال المشاركة في فعاليات التحدث، مستفيدًا من خبرته الواسعة في الإدارة التنفيذية العليا للشركات الكبرى، حيث شغل مؤخرًا منصب رئيس قسم المزايا في إدارة المزايا الاستراتيجية والاستراتيجية والعمليات ونظم معلومات الموارد البشرية في مدينة هيوستن، بالإضافة إلى مناصب سابقة كمدير تنفيذي مقيم في مركز هيوستن للتكنولوجيا، وموجه/مستشار لشركات برنامج SURGE Accelerator، وعضو سابق في المجلس الاستشاري لعميد كلية التكنولوجيا بجامعة هيوستن، وعضو في المجلس الاستشاري لعميد كلية العلوم الصحية بجامعة تكساس. ويعزز التزامه تجاه جامعة هيوستن داون تاون من خلال عمله كزميل مؤسسي أول، حيث يُركز على التمويل المؤسسي المتقدم، والإدارة الاستراتيجية للأعمال، والتنبؤ المالي، والتواصل للمختصين في مجال التمويل. شغل روبرت سابقًا مناصب قيادية تنفيذية في شركات فيديليتي، وإيه دي بي، وهيويت، وبنك أوف أمريكا. بدأ روبرت مسيرته المهنية بالخدمة العسكرية كضابط صف في سلاح مشاة البحرية الأمريكية. حصل على ماجستير إدارة الأعمال من جامعة فينيكس، وأكمل برامج تطوير القيادات التنفيذية في كلية هارفارد للأعمال وكلية هاس للأعمال بجامعة كاليفورنيا في بيركلي.
جاستن ستاختياريس – نائب الرئيس وأمين الصندوق
يشغل جاستن ستاختياريس منصب نائب رئيس مجلس إدارة جمعية MGFA، ورئيس اللجنة المالية، وأمين صندوق اللجنة التنفيذية لمجلس إدارة الجمعية. وهو حاليًا شريك في شركة باين كابيتال ضمن مجموعة الاستثمار المباشر في قطاع الرعاية الصحية. يركز جاستن وقته على العمل مع الشركات والاستثمار فيها، لا سيما في مجال برمجيات الرعاية الصحية وأبحاث علوم الحياة. قبل انضمامه إلى باين كابيتال عام 2020، أمضى جاستن ثلاث سنوات في شركة باين آند كومباني، حيث عمل مع عملاء في مجالات أبحاث الأدوية، وتجارة التجزئة في قطاع الرعاية الصحية، والمنتجات الاستهلاكية. خلال فترة عمله في باين آند كومباني، قاد جاستن أيضًا فرع بوسطن لمنظمة Inspire، وهي منظمة غير ربحية تقدم استشارات استراتيجية مجانية للمنظمات غير الحكومية النامية في مجالات الرعاية الصحية والتعليم والتنمية العالمية. في أكتوبر 2019، قاد جاستن مشروعًا مع Inspire، حيث عمل مع برايان جلادن ونانسي لو لوضع الخطة الاستراتيجية لجمعية MGFA للفترة 2020-2022. استلهم جاستن من رسالة مؤسسة MGFA وتأثر بمحادثاته مع أفراد المجتمع، فواصل انخراطه في المؤسسة وساهم في مبادراتها الاستراتيجية المستمرة. وقد حصل على بكالوريوس في هندسة النظم من جامعة فرجينيا.
أدريجيا لاجوي آن بوتي، دينار أردني - سكرتيرة
تشغل أدريجيا لاجوي آن بوت منصب سكرتيرة مجلس إدارة جمعية المحامين في لويزيانا (MGFA). وهي محامية قانونية من لويزيانا تتمتع بخبرة تزيد عن 20 عامًا في كلا جانبي قاعة المحكمة كمستشارة قانونية داخلية وكمحامية قانونية تجارية، حيث تدافع عن قضايا نيابة عن شركة من شركات فورتشن 500 وشركات تأمين مختلفة في جميع أنحاء البلاد. بفضل خبرتها القوية في القيادة في المؤسسات القانونية (على مستوى الولاية والوطن)، وفي مسائل الامتثال (مع التركيز على مخاطر الإنترنت)، وبصفتها مدافعة دؤوبة عن أهداف التنوع؛ تقدم أدريجيا بانتظام دورات تدريبية وعروضًا تقديمية للأفراد والشركات. تتميز أدريجيا بالتفكير الإبداعي وطرح مواضيع جادة على أي طاولة بروح الدعابة وغيرها من الأساليب التي يسهل فهمها. بصفتها عضوًا في جمعية المحامين في لويزيانا لأكثر من 35 عامًا، وشغفها بالبحث والتعليم، انجذبت أدريجيا إلى مهمة جمعية المحامين في لويزيانا. حصلت أندريا على درجة البكالوريوس في علم النفس من كلية جامعة كزافييه في لويزيانا، ودكتوراه في القانون من مركز القانون بجامعة ساوثرن، ودرجة الماجستير في القانون (LLM) في قانون الأعمال، مع شهادة في دراسات الامتثال، من كلية الحقوق بجامعة لويولا في شيكاغو.
مجلس الإدارة | أعضاء مجلس الإدارة
ويس كودل
عُيّن ويس كودل في مجلس إدارة جمعية MGFA عام 2025. ويس مدير تنفيذي في مجال المستحضرات الصيدلانية الحيوية، يتمتع بخبرة تزيد عن 15 عامًا في تطوير وتحسين وصول المرضى إلى العلاج، وتغطية تكاليفه، وتقديم خدمات الدعم في أسواق الأمراض النادرة والمعقدة. يُعرف ويس برؤيته الاستراتيجية، ودقته التشغيلية، وشغفه بتحسين تجارب المرضى ومقدمي الرعاية، وقد بنى وقاد فرقًا عالية الأداء مسؤولة عن تقديم حلول مبتكرة لتوفير العلاجات الحديثة. يركز عمله على التخطيط الاستراتيجي لضمان النجاح طويل الأمد لخدمات المرضى التي ترعاها الشركات المصنعة، وتصميم وتنفيذ برامج شاملة لدعم المرضى، وإنشاء مسارات عادلة للحصول على الأدوية لمختلف فئات المرضى. حصل ويس على درجة البكالوريوس في العلوم البيولوجية، بالإضافة إلى درجة الماجستير في إدارة الرعاية الصحية من جامعة ممفيس.
تود فاولر
انضم تود فاولر إلى مجلس إدارة جمعية MGFA في عام 2025، وهو رئيس لجنة الحوكمة والترشيحات في الجمعية. وهو محاسب قانوني معتمد وشريك أول في شركة KPMG LLP، ويتمتع بخبرة قيادية تزيد عن 25 عامًا في إدارة مشاريع كبيرة ومعقدة ومتعددة الجنسيات. يشغل حاليًا منصب رئيس قطاع الطاقة والموارد الطبيعية والكيماويات في الولايات المتحدة لدى KPMG، حيث يشرف على محفظة عملاء الشركة في مجال التدقيق والضرائب والاستشارات في هذا القطاع. يتمتع فاولر بخبرة واسعة في إعداد التقارير المالية، والضوابط الداخلية، وإدارة المخاطر، والضرائب، وهندسة العمليات التجارية، وحوكمة الشركات. تشمل خبرته تنسيق مشاريع عالمية ضخمة وإعداد التقارير التنظيمية المتعلقة بإيداعات هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية، والبيانات المالية المنفصلة، وعروض الدين العام، وعمليات التوريق، والتحويل إلى المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS). لديه ثلاث سنوات من الخبرة الدولية مع KPMG في ألمانيا. وهو عضو في المعهد الأمريكي للمحاسبين القانونيين المعتمدين وجمعية ولاية نيويورك للمحاسبين القانونيين المعتمدين، ويساهم بانتظام بمقالات ومحاضرات في منظمات مهنية متخصصة في هذا القطاع. يحمل تود شهادة الماجستير في المحاسبة وشهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة ماساتشوستس. شُخِّصَ تود بمرض الوهن العضلي الوبيل عام ٢٠١٥، وهو متحمسٌ لهذه الفرصة لرد الجميل، ونشر الوعي، والمساهمة في تحقيق رسالة جمعية الوهن العضلي الوبيل الأمريكية (MGFA) المتمثلة في "عالم خالٍ من الوهن العضلي الوبيل".
كيلي غواثمي، دكتور في الطب
الدكتورة كيلي غواثمي عضو في المجلس الاستشاري الطبي والعلمي لجمعية ضمور العضلات الوراثي الأمريكية (MGFA)، وعضو في مجلس إدارتها. وهي أستاذة مشاركة في طب الأعصاب ومديرة التجارب السريرية في مركز إيرفينغ الطبي بجامعة كولومبيا في نيويورك. درست كيلي علم الأعصاب وعلم الأحياء السلوكي في جامعة إيموري في أتلانتا، جورجيا، ثم التحقت بكلية الطب في شرق فرجينيا في نورفولك، فرجينيا. أكملت تدريبها في طب الأعصاب وعلم وظائف الأعصاب السريري في جامعة فرجينيا. بعد ذلك، أكملت زمالة في طب الأعصاب والعضلات في كل من مستشفى بريغهام والنساء ومستشفى ماساتشوستس العام في بوسطن. في جامعة فرجينيا، أسست عيادة ضمور العضلات متعددة التخصصات، وشاركت في إدارة عيادة التصلب الجانبي الضموري، وكانت مديرة برنامج الزمالة في كل من طب الأعصاب والعضلات وعلم وظائف الأعصاب السريري. انضمت كيلي إلى جامعة فرجينيا كومنولث في يناير 2019. تعالج الدكتورة غواثمي طيفًا واسعًا من مرضى الأمراض العصبية العضلية، وتُجري دراسات التشخيص الكهربائي (دراسات توصيل الأعصاب وتخطيط كهربية العضل). تشمل اهتماماتها البحثية عوامل الخطر البيئية في مرض التصلب الجانبي الضموري وأدوات قياس جودة الحياة.
إيرين هاريجان
إيرين هاريجان عضو في لجنة التدقيق والمخاطر بمجلس إدارة MGFA، والتي انضمت إليها في عام 2025. وهي محامية في قسم التنظيم والتحقيقات والاستراتيجية والإنفاذ في شركة تروتمان بيبر لوك، حيث ترشد العملاء في الصناعات شديدة التنظيم من خلال التحقيقات وإجراءات الإنفاذ الحكومية على مستوى الولاية والمحلية والفيدرالية. تتمتع إيرين بخبرة كبيرة في تقديم المشورة للشركات والكيانات الكبرى بشأن الامتثال التنظيمي في مجموعة واسعة من الصناعات، مثل التعاقدات الحكومية والرعاية الصحية والتعليم العالي وتمويل المستهلك والإسكان متعدد الأسر. عملت سابقًا كمدعية عامة فيدرالية في مكتب المدعي العام الأمريكي للمنطقة الغربية من ولاية فرجينيا وكمساعدة المدعي العام لولاية فرجينيا. حصلت إيرين على درجة البكالوريوس من كلية نيوجيرسي وشهادة القانون من كلية الحقوق بجامعة ويليام وماري. وبصفتها شخصًا يعيش مع الوهن العضلي الوبيل لأكثر من 17 عامًا، فإنها تتطلع إلى المساعدة في تطوير مهمة MGFA.
كلايد حسين
يشغل كلايد حسين حاليًا عضوية لجنتي التدقيق وإدارة المخاطر والمالية والاستثمار في مجلس إدارة جمعية الوهن العضلي الوبيل الأمريكية (MGFA)، الذي انضم إليه عام ٢٠٢٤. وهو مدير تنفيذي مالي مخضرم (متقاعد حاليًا) عمل في العديد من شركات التكنولوجيا الرائدة، بما في ذلك Automation Anywhere وRingCentral وMarvell Semiconductor. كما أنه عضو في مجالس إدارة أخرى. يتمتع كلايد بخبرة واسعة في الاستراتيجية المالية والكفاءة التشغيلية، ولديه خبرة طويلة في تطوير المؤسسات العالمية. بفضل خبرته الشاملة في الإشراف المالي والقيادة المؤسسية، يُضيف كلايد قيمة كبيرة لمساهمته في الاستراتيجية المالية لجمعية الوهن العضلي الوبيل الأمريكية. وهو أيضًا مصاب بمرض الوهن العضلي الوبيل، ويتطلع إلى خدمة مجتمع مرضى الوهن العضلي الوبيل والمساهمة في مواجهة تحديات التشخيص المتأخر لهذا المرض.
أني مايترا
آني مايترا عضو في لجنة الحوكمة والترشيحات التابعة لمجلس إدارة جمعية MGFA، والتي انضم إليها عام ٢٠٢٤. يشغل حاليًا منصب أستاذ مشارك في دراسات السينما والإعلام، ونائب رئيس الجامعة لشؤون المساواة والتنوع في جامعة كولجيت. نجح آني في تعزيز التنوع بين أعضاء هيئة التدريس، وتحقيق ممارسات توظيف شاملة، وقيادة فعّالة في مجال التنوع والإنصاف والشمول. تشمل خبرته إدارة الميزانية، والحفاظ على أعضاء هيئة التدريس، والتدريب على مكافحة التحيز، مما يجعله مدافعًا قويًا عن السياسات الشاملة. شُخِّص آني بمرض الوهن العضلي الوبيل عام ٢٠١١، وهو شغوف جدًا بنشر الوعي حول هذا المرض، مع العمل على تطوير مبادرات تعليمية وتوعوية لدعم مجتمع مرضى الوهن العضلي الوبيل.
كيفن سي. أوكونور، دكتوراه
يشغل الدكتور كيفن سي. أوكونور حاليًا منصب كبير المستشارين العلميين في جمعية MGFA، وهو عضو في مجلس إدارتها. وهو أستاذ علم الأعصاب وعلم المناعة في كلية الطب بجامعة ييل. حصل كيفن على بكالوريوس العلوم في الكيمياء من جامعة ماساتشوستس أمهرست، ودكتوراه في الكيمياء الحيوية من كلية الطب بجامعة تافتس. بعد إكماله تدريب ما بعد الدكتوراه في علم المناعة في كلية الطب بجامعة هارفارد، انضم إلى هيئة التدريس فيها لعدة سنوات قبل انتقاله إلى جامعة ييل.
يركز بحث الدكتور أوكونور على علم المناعة الانتقالي البشري وعلم الأعصاب، ويستكشف تحديدًا كيفية مساهمة الخلايا البائية وأجسامها المضادة في تلف الأنسجة في أمراض المناعة الذاتية. يدرس فريقه عينات مشتقة من الإنسان لفهم كيفية بدء مجموعات فرعية محددة من الخلايا البائية ذاتية التفاعل والأجسام المضادة للمناعة الذاتية واستدامتها. يستهدف عملهم بشكل أساسي أمراضًا تشمل الوهن العضلي الوبيل (MG)، واضطراب طيف التهاب العصب البصري (NMO)، ومرض الأجسام المضادة لبروتين سكري الخلايا قليلة التغصن المايلينية (MOG).
لورين روماسكو
لورين مديرة تنفيذية بارعة في مجال التسويق والاتصالات، تتمتع بخبرة واسعة في بناء العلامات التجارية، وتسويق المنتجات، وخلق الطلب، واستراتيجيات دخول السوق للمؤسسات المعقدة. شغلت مؤخرًا منصب كبير استراتيجيي الرسائل في شركة أوراكل، حيث صممت أطر عمل رسائل قابلة للتطوير وتجارب تنفيذية لتقنيات الحوسبة السحابية، والذكاء الاصطناعي، وحلول الذكاء الاصطناعي التفاعلي في قطاعات الرعاية الصحية، والتعليم العالي، والقطاع العام. قبل ذلك، شغلت لورين مناصب قيادية واستشارية في شركات غالاغر، وإيدلمان فاينانشال إنجنز، وفيديليتي إنفستمنتس، بالإضافة إلى شركتها الاستشارية الخاصة التي تخدم عملاء من قائمة فورتشن 500. لورين قائدة ملتزمة برسالتها، وهي أيضًا الرئيسة السابقة لمجلس إدارة منطقة ناشوبا التعليمية. تحمل لورين شهادة ماجستير في العلاقات العامة والاتصالات التجارية من كلية إيمرسون، وشهادة بكالوريوس في الصحافة من جامعة إنديانا.
كايل سيل
يشغل كايل سيل منصب رئيس لجنة التدقيق والمخاطر في جمعية محاسبي الوهن العضلي الوبيل (MGFA). وهو شريك في شركة ديلويت آند توش، حيث قدم خدماته لعدد كبير من العملاء العالميين على مدار مسيرته المهنية التي امتدت لأكثر من 30 عامًا. كما يشغل منصب الشريك المسؤول عن قسم التدقيق والتأكيد في ولاية نيوجيرسي، حيث يتولى المسؤولية الرئيسية عن تطوير مبادرات الشركة المتعلقة بجودة التدقيق، والشمولية، والعمليات، والأداء المالي، والنمو في سوق نيوجيرسي. يتمتع كايل بخبرة واسعة في عمليات الأعمال وأنظمة المحاسبة، ولديه خبرة في إعداد التقارير وفقًا لمعايير المحاسبة المقبولة عمومًا في الولايات المتحدة (US GAAP)، والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)، ومتطلبات هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية (SEC). وبصفته قائدًا فاعلًا في المهنة، شغل كايل منصب الرئيس السابق لجمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في نيوجيرسي، وحصل على جائزة الخدمات المتميزة من الجمعية، كما تم اختياره ضمن قائمة أقوى 50 شخصية محاسبية في نيوجيرسي (NJ Biz Accounting). انضم كايل إلى مجلس إدارة جمعية محاسبي الوهن العضلي الوبيل (MGFA) دعمًا لزوجته، جوسلين، المصابة بمرض الوهن العضلي الوبيل.
مارك ويليغ
مارك ويليغ قائد تنفيذي بارز في قطاع علوم الحياة، يتمتع بخبرة تزيد عن 25 عامًا في مناصب قيادية عليا، حيث ساهم في بناء وإعادة هيكلة شركات عالمية، محققًا نموًا متسارعًا. وقد ساعده أسلوبه الإداري الناجح واستخدامه الأمثل لبيانات السوق وتحليلاتها على تجاوز أهداف الشركة وتوقعات وول ستريت ومجلس الإدارة والمساهمين بشكل منتظم. يمتلك مارك خبرة واسعة في إطلاق وتنويع المنتجات، مع ابتكار مصادر دخل جديدة من خلال حلول مبتكرة تُسهم في تحسين نتائج المرضى. شغل مناصب قيادية عليا وعضوية مجالس إدارة في شركات مدرجة ضمن قائمة فورتشن 1000، مثل Thermo Fisher Scientific وAbbott Laboratories. كما قاد مارك ثلاث شركات منفصلة للاستحواذ عليها، بما في ذلك شركات ناشئة مثل PrognostiX، وقاد عملية إعادة هيكلة Exigon A/S وSpecialty Laboratories. يشغل حاليًا عضوية ثلاثة مجالس إدارة (بما في ذلك رئاسة أحدها)، وهو الرئيس التنفيذي لشركة Key Proteo. على مدار مسيرته المهنية، جمع أكثر من 70 مليون دولار أمريكي في جولات التمويل من الفئة (أ) و(ب). انضم مارك إلى مجلس إدارة MGFA في عام 2025.
المستشار الخاص لمجلس الإدارة
بول سترومف، دكتور في الطب
شغل الدكتور بول سترومف منصبًا في مجلس إدارة جمعية الوهن العضلي الوبيل الأمريكية (MGFA) من عام 2020 إلى عام 2026، وهو حاليًا مستشار خاص للمجلس، يُعنى تحديدًا بأبحاث الجمعية وجهودها السريرية. كما يتولى الدكتور سترومف قيادة سجل مرضى الوهن العضلي الوبيل الحقيقي (Vitaccess Real MG Patient Registry) كمتطوع. وقد حاز على جائزة MGFA Impact Award لعام 2022، التي تُمنح للمتطوعين الذين ساهموا في تغيير مسار الجمعية، وفي عام 2026، نال جائزة إلسورث، التي تُمنح للأفراد الذين قدموا خدمات جليلة للجمعية على مدى سنوات طويلة. الدكتور سترومف طبيب متخصص في الغدد الصماء للبالغين والأطفال. بعد ممارسته الخاصة في مجال الغدد الصماء، انضم إلى قطاع صناعة الأدوية، وساهم في تطوير علاجات لمرض السكري لأكثر من 25 عامًا. هو مؤسس ورئيس مركز التميز لمرض السكري في شركة كوينتايلز (التي تُعرف الآن باسم IQVIA)، وشغل مناصب رئيس الأطباء في كوينتايلز، ومؤسسة أبحاث السكري لدى الأحداث (التي تُعرف الآن باسم Breakthrough T1D)، وشركة ميتافانت ساينسز، وشركة سيراكسيس. لدى بول تجربة شخصية مع أمراض المناعة الذاتية المزمنة، حيث شُخِّصَ بمرض السكري من النوع الأول في طفولته، وبمرض الوهن العضلي الوبيل في عام ٢٠١٩. حصل على شهادة البكالوريوس من جامعة ويسليان، وشهادة الطب بامتياز في البحث العلمي من جامعة روتشستر، وأكمل تدريبه في الإقامة في الطب الباطني وطب الأطفال في جامعة إيموري.
الرؤساء الفخريون
بريان جلادن
شغل برايان غلادن منصب رئيس مجلس إدارتنا من عام 2021 إلى عام 2024. وهو يشغل حاليًا منصب المدير المالي لشركة زيليس، وهي شركة تكنولوجيا رعاية صحية مدعومة من باين كابيتال وبارثينون كابيتال. تُعد زيليس المنصة الرائدة في قطاع الرعاية الصحية الأمريكي لتحسين تكاليف المطالبات والمدفوعات، حيث تتميز بتقنيات وحلول متطورة لتسعير المطالبات ودفعها وشرحها. قبل انضمامه إلى زيليس في أوائل عام 2021، كان برايان شريكًا تشغيليًا في باين كابيتال برايفت إيكويتي، حيث عمل على تعزيز قيمة حقوق الملكية في شركات محفظة صناديق الأسهم الخاصة في أمريكا الشمالية. وقبل انضمامه إلى باين كابيتال، شغل برايان منصب المدير المالي لشركة مونديليز إنترناشونال، وهي شركة عالمية للمنتجات الاستهلاكية مقرها شيكاغو وتبلغ قيمتها 30 مليار دولار، حيث أشرف على جميع جوانب الوظيفة المالية العالمية للشركة، بما في ذلك الخزينة والمحاسبة والضرائب والتخطيط والتحليل المالي، بالإضافة إلى عمليات الاندماج والاستحواذ وتكنولوجيا المعلومات والمرافق وخدمات الأعمال العالمية. وقبل مونديليز، شغل السيد غلادن منصب المدير المالي لشركة ديل، وهي شركة تكنولوجيا متنوعة تبلغ قيمتها 60 مليار دولار ومقرها أوستن، تكساس. كما شغل مناصب الرئيس التنفيذي ومناصب قيادية عليا في شركتي سابك للبلاستيك المبتكر وجنرال إلكتريك. شُخِّصَ برايان بمرض الوهن العضلي الوبيل عام ٢٠١٥. وهو حاصل على بكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة ميلرزفيل.
مارك كاليش، دكتور في القانون
مارك كاليش طيار مقاتل سابق في سلاح الجو ومحامٍ متقاعد، يعمل حاليًا وسيطًا ومحكمًا. انضم لأول مرة إلى مجلس إدارة جمعية الوهن العضلي الوبيل (MGFA) عام ١٩٩١، حين كان يشغل منصب رئيس فرع أريزونا. انتُخب رئيسًا لمجلس إدارة الجمعية عام ١٩٩٢، وهو المنصب الذي شغله حتى عام ١٩٩٦. أُعيد انتخابه نائبًا للرئيس عام ١٩٩٧، واستمر في هذا المنصب حتى عام ١٩٩٩، حين اضطر للاستقالة بعد تعيينه قاضيًا مؤقتًا. بعد انضمامه إلى اللجنة المالية عام ٢٠٠٦، أُعيد انتخاب مارك لعضوية مجلس الإدارة عام ٢٠٠٨، وشغل منصب أمين الصندوق. مارك متزوج من جيني (فيرجينيا موريسون) منذ عام ١٩٧٠، ولديهما طفلان وحفيدتان، جميعهم يقيمون بالقرب منهما في فينيكس. شُخّصت جيني بمرض الوهن العضلي الوبيل لأول مرة عام ١٩٥٨.
سوزان كلينجر
سوزان نائبة رئيس أولى متقاعدة للموارد البشرية. أمضت 29 عامًا من مسيرتها المهنية التي امتدت 35 عامًا في مجال الموارد البشرية في سيتي غروب، حيث شغلت مناصب مختلفة في هذا المجال على مستوى الشركة. تكمن خبرتها في حل المشكلات، وإدارة الأداء، والتواصل، والتوظيف. كما أنها مهتمة بشكل خاص بالدفاع عن حقوق الموظفين، وهو ما انعكس بسهولة على دعمها للمرضى. بعد تشخيص إصابتها بمرض الوهن العضلي الشديد (MG) عام 2004، انضمت إلى فرع نيويورك الكبرى السابق لجمعية الوهن العضلي الشديد الأمريكية (MGFA)، وانضمت إلى مجلس إدارته عام 2005. ثم انضمت إلى مجلس إدارة الجمعية الوطنية عام 2008. تطوعت سوزان مع مركز حقوق الرعاية الطبية (Medicare Rights Center) كناشطة في مجال الصحة، كما شغلت منصب عضو مجلس إدارة ورئيسة قسم الموارد البشرية في خدمات التنمية البشرية في ويستشستر، وهي منظمة تقدم برامج متعددة التخصصات للمتعافين من مشاكل الصحة النفسية. حصلت سوزان على بكالوريوس في علم الاجتماع من كلية بروكلين، ودرست في كلية باروخ للدراسات العليا في إدارة الأعمال. تشارك سوزان في قيادة مجموعة دعم مرضى الوهن العضلي الشديد في مدينة نيويورك الكبرى. وقد عملت في العديد من لجان جمعية الوهن العضلي الشديد الأمريكية (MGFA). شغل منصب أمين سر مجلس الإدارة، ونائب الرئيس، ورئيس المجلس بالنيابة.
أرض إستير
إستر أخصائية تسويق متقاعدة من شركة ديماتيك، المتخصصة في معدات مناولة المواد، بعد 45 عامًا من الخدمة. خلال سنوات عملها وبعدها، تطوعت لدعم مرضى الوهن العضلي الوبيل. تعرفت على جمعية الوهن العضلي الوبيل الأمريكية (MGFA) عندما شُخصت إصابتها بالمرض عام 1960. ومنذ ذلك الحين، انخرطت في أنشطتها على المستويين الوطني والمحلي. في عام 1975، شاركت في تأسيس فرع البحيرات العظمى التابع للجمعية، حيث شغلت عدة مناصب في مجلس إدارتها. انضمت إلى المجلس الوطني للجمعية عام 1985، وعملت في العديد من اللجان حتى عام 2009، بما في ذلك رئاسة المجلس من 2003 إلى 2007. انطلاقًا من شغفها بمساعدة المصابين بالوهن العضلي الوبيل، تواصل إستر تفانيها في تشجيع ودعم المرضى في جميع أنحاء ولاية ميشيغان.
مارسيا س. لوريمر، CPNP، RN
مارسيا لوريمر، الحاصلة على شهادة ممارس تمريض معتمد في طب الأطفال (CPNP) وشهادة ممرضة مسجلة (RN)، أستاذة مساعدة فخرية في كلية التمريض بجامعة ديوك، حيث شغلت منصب رئيسة هيئة التدريس ومديرة برنامج التخصص في تمريض الأطفال، المصنف على المستوى الوطني، لسنوات عديدة. وهي خريجة كلية التمريض بمستشفى ماونت سيناي، وكلية مدينة نيويورك (بكالوريوس علوم)، وكلية ألبرت أينشتاين للطب (شهادة ممارس تمريض معتمد في طب الأطفال)، وجامعة فرجينيا (ماجستير علوم التمريض). شُخِّصت مارسيا بمرض الوهن العضلي في سن العاشرة. وقد خدمت في مجلس إدارة جمعية الوهن العضلي الوبيل الأمريكية (MGFA) في مناصب مختلفة منذ انتخابها لأول مرة عام 1991، بما في ذلك منصب الرئيسة، ورئيسة اللجنة، وممثلة الرابطة الوطنية للاستشاريين (NAB).
سام شولهوف
انتُخب سام عضوًا في مجلس إدارة جمعية مصنعي المعدات الطبية (MGFA) عام 2005، وشغل لاحقًا منصب أمين الصندوق ثم رئيسًا للمجلس حتى عام 2016. يتمتع سام بخبرة تزيد عن 40 عامًا في الإدارة التنفيذية والإدارية العليا في القطاعين العام والخاص. كان سام أحد المديرين الفنيين الأربعة لمركز أبحاث شركة جنرال إلكتريك، حيث أشرف على خمسة من مختبرات المركز الثلاثة عشر، بالإضافة إلى مركز أبحاث البيئة التابع لشركة جنرال إلكتريك. كما كان مسؤولًا عن الإدارة اليومية للبرامج الفنية لشركة جنرال إلكتريك كابيتال ومجموعة شركاتها البالغ عددها 25 شركة. قبل انضمامه إلى جنرال إلكتريك، شغل منصب نائب الرئيس المساعد للأبحاث التطبيقية، ونائب رئيس مجلس أمناء جامعة بيتسبرغ. وقبل ذلك، شغل مناصب سياسية رفيعة المستوى في وكالة حماية البيئة الأمريكية، ووزارة الصحة والتعليم والرعاية الاجتماعية الأمريكية، ووكالة العمل (فيلق السلام وفيستا)، كما عمل مساعدًا خاصًا مساعدًا لرئيسين من رؤساء الولايات المتحدة. خلال مسيرته المهنية، شارك سام في العديد من المشاريع الناشئة في مجال التكنولوجيا كمؤسس ومستثمر ورئيس مجلس إدارة. يشغل سام حاليًا منصب الرئيس الفخري لجمعية MGFA، وهو أيضًا عضو في مجلس إدارة مركز جلف بيتش للفنون.
رئيس فخري بعد وفاته
نانسي لو
شغلت نانسي لو منصب الرئيسة التنفيذية لمؤسسة الوهن العضلي الوبيل الأمريكية من مارس 2016 إلى فبراير 2020، وعُينت رئيسة لمجلس الإدارة في عام 2020. وكانت عضوة في مجلس إدارة المؤسسة لمدة ثماني سنوات قبل توليها منصب الرئيسة التنفيذية. تقاعدت نانسي في عام 2015 بعد مسيرة مهنية امتدت 28 عامًا في الجمعية الوطنية للتصلب المتعدد، حيث شغلت منصب نائبة الرئيس التنفيذي. قادت جهود الجمعية في البرامج والخدمات والرعاية السريرية، ساعيةً إلى توفير برامج عالية الجودة للأشخاص المصابين بالتصلب المتعدد وعائلاتهم على مستوى البلاد، وزيادة فرص حصولهم على رعاية صحية عالية الجودة. بعد تشخيص إصابتها بالوهن العضلي الوبيل عام 1996، كانت نانسي متحمسة دائمًا للعمل من أجل مرضها، وقادت تنفيذ برامج جديدة لمؤسسة الوهن العضلي الوبيل الأمريكية، بما في ذلك الدعم الهاتفي من الأقران (أصدقاء الوهن العضلي الوبيل)، وبرنامج شركاء في رعاية الوهن العضلي الوبيل، كما عززت حضور المؤسسة وتأثيرها على وسائل التواصل الاجتماعي. وشاركت في العديد من مجالس مرضى الوهن العضلي الوبيل على المستويين الوطني والعالمي. بعد تقاعدها من الجمعية الوطنية للتصلب المتعدد وقبل توليها منصب الرئيسة التنفيذية لجمعية التصلب المتعدد الأمريكية، قدمت نانسي استشارات لشركات الأدوية حول تصميم البرامج واستراتيجيات تحسين التواصل بين المرضى والأطباء. تخرجت نانسي بشهادة في الخطابة والاتصالات من جامعة أوهايو ويسليان، وحصلت على رخصة العمل الاجتماعي في أوهايو عام ١٩٨٦. قبل انضمامها إلى جمعية التصلب المتعدد، عملت في مجال رعاية الأطفال، واعتماد دور الرعاية والإشراف عليها، وإدارة المتطوعين. توفيت نانسي عام ٢٠٢١.
إد والش
انضم إد إلى مجلس إدارة MGFA عام 2010، وشغل منصب أمين الصندوق من 2011 إلى 2016، ثم رئيسًا لمجلس الإدارة من 2016 إلى 2020. توفي إد عام 2021. كان إد مديرًا تنفيذيًا بارزًا يتمتع بخبرة تزيد عن 30 عامًا في مجال الخدمات المالية والتشغيلية الدولية، لا سيما في قطاعي الخدمات المالية للشركات والمستهلكين. منذ تقاعده من سيتي بنك/سيتي جروب، حيث شغل منصب نائب الرئيس التنفيذي، وكبير المسؤولين الإداريين، وقسم قروض المستهلكين، انخرط في العديد من مشاريع الأسهم الخاصة الناشئة، حيث عمل كعضو مجلس إدارة ومستثمر. وبصفته نائبًا للرئيس التنفيذي، كان مسؤولاً عن جميع منتجات الأصول المقدمة باستثناء بطاقات الائتمان لسيتي بنك/سيتي جروب، وكان مسؤولاً عن إدارة أصول بقيمة 222 مليار دولار.
