Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere bei der Myasthenia Gravis Foundation of America und arbeiten Sie gemeinsam mit uns für eine Welt ohne Myasthenia Gravis.
Unsere Mission: Verbindungen schaffen, Leben bereichern, Versorgung verbessern, MG heilen
Unser Engagement für eine positive
Wir bei der MGFA sind davon überzeugt, dass die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion von entscheidender Bedeutung für unser Ziel ist, Mitglieder der Myasthenie-Gemeinschaft aus allen Hintergründen und Lebensbereichen zu unterstützen. Deshalb setzen wir uns für eine integrative Unternehmenskultur ein, in der sich unsere Mitarbeiter und unsere Gemeinschaft wertgeschätzt und respektiert fühlen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Identität, Bildung, Behinderung oder Lebenserfahrung.
MGFA bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder andere geltende, gesetzlich geschützte Merkmale.
Arbeite mit uns zusammen
Unser kollaboratives Team aus gemeinnützigen Fachleuten widmet sich den besonderen Bedürfnissen unserer Gemeinschaft. Wir tun dies, indem wir erstklassige MG-Forschung vorantreiben, die darauf abzielt, neue Behandlungen zu beschleunigen, während wir gleichzeitig daran arbeiten, unsere Gemeinschaft zu vereinen und Unterstützung, Innovation und Interessenvertretung zu mobilisieren, um die Zukunft für Patienten mit Myasthenia gravis und ihre Familien zu verändern.
Wir laden Sie ein, mehr über die unten aufgeführten Karrieremöglichkeiten zu erfahren. Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben direkt an hradvisor@nuenergypay.com.
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MGFA ist bestrebt, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der unterschiedliche Ansichten, Hintergründe, Kulturen und Erfahrungen akzeptiert. MGFA bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder andere anwendbare gesetzlich geschützte Merkmale.