Zrób kolejny krok w swojej karierze w Fundacji Myasthenia Gravis Foundation of America i dołącz do nas, aby wspólnie działać na rzecz świata bez miastenii gravis.
Nasza misja: Tworzenie połączeń, poprawa jakości życia, poprawa opieki, leczenie MG
Nasze zaangażowanie
W MGFA wierzymy, że wspieranie różnorodności, równości i integracji ma kluczowe znaczenie dla naszego celu, jakim jest wspieranie członków społeczności z miastenią z różnych środowisk i środowisk. Dlatego dbamy o inkluzywną kulturę organizacyjną, w której nasi pracownicy i nasza społeczność czują się doceniani i szanowani, niezależnie od płci, rasy, pochodzenia etnicznego, narodowości, religii, wieku, orientacji lub tożsamości seksualnej, wykształcenia, niepełnosprawności czy doświadczeń życiowych.
MGFA zapewnia równe szanse zatrudnienia wszystkim pracownikom i kandydatom do pracy oraz zakazuje jakiejkolwiek dyskryminacji i nękania bez względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, wiek, status weterana objętego ochroną, status osoby niepełnosprawnej lub inne mające zastosowanie prawnie chronione cechy.
Pracuj z nami
Nasz zespół profesjonalistów non-profit z zaangażowaniem odpowiada na wyjątkowe potrzeby naszej społeczności. Realizujemy to poprzez rozwój najlepszych w swojej klasie badań nad MG, których celem jest przyspieszenie opracowywania nowych metod leczenia, a jednocześnie dążymy do zjednoczenia naszej społeczności oraz mobilizacji wsparcia, innowacji i działań rzeczniczych, aby zmienić przyszłość pacjentów z miastenią i ich rodzin.
Zapraszamy do zapoznania się z poniższymi ofertami pracy. Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego bezpośrednio na adres: hradvisor@nuenergypay.com.
Brak dostępnych stanowisk w tej chwili
MGFA dokłada wszelkich starań, aby zapewnić miejsce pracy, które uwzględnia różnorodne punkty widzenia, pochodzenie, kulturę i doświadczenie. MGFA zapewnia równe szanse zatrudnienia wszystkim pracownikom i kandydatom oraz zakazuje jakiejkolwiek dyskryminacji i nękania, bez względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, wiek, status weterana chronionego, status osoby z niepełnosprawnością lub inne prawnie chronione cechy.