Zespół zarządzający
Personel
Zarząd
Zespół zarządzający
Samantha Masterson – Prezes i Dyrektor Generalny
Samantha wnosi do Fundacji Miastenia Gravis Ameryki (MGFA) ponad 25 lat doświadczenia w kierowaniu organizacjami non-profit, w tym funkcje kierownicze w krajowych organizacjach ochrony zdrowia, takich jak March of Dimes, National Brain Tumor Society i American Liver Foundation. Od ponad sześciu lat, kiedy dołączyła do MGFA, przeprowadziła organizację przez dwa cykle planowania strategicznego, przyczyniając się do znacznego wzrostu potencjału organizacyjnego, wpływu programowego, zaangażowania społeczności i realizacji misji. Wszystkie te elementy łącznie przyczyniły się do zwiększenia wpływu MGFA w skali krajowej i globalnej. Znana ze swojego doświadczenia w planowaniu strategicznym, rozwoju organizacyjnym, zarządzaniu radą nadzorczą, angażowaniu wolontariuszy i generowaniu przychodów, Samantha umocniła pozycję MGFA jako wiodącej organizacji działającej na rzecz społeczności chorych na miastenię gravis. Jako Dyrektor Generalna, zapewnia wizję i przywództwo niezbędne do realizacji misji MGFA, wspiera współpracę między interesariuszami i zapewnia, że organizacja pozostaje responsywna wobec zmieniających się potrzeb pacjentów, rodzin, lekarzy i badaczy.
Craig Strenger – Dyrektor operacyjny
Craig dołącza do MGFA z ponad 30-letnim doświadczeniem w sektorze non-profit i pełnił funkcję lidera w Muscular Dystrophy Association, American Diabetes Association, Cystic Fibrosis i National Brain Tumor Society. Craig jest znany ze swojego kreatywnego i innowacyjnego podejścia oraz doskonałej umiejętności budowania zespołów zorientowanych na wyniki i wywierających wpływ. Jako dyrektor operacyjny (CIO) kieruje działaniami operacyjnymi MGFA i inicjatywami biznesowymi, dostawcami usług i współpracą z korporacjami oraz funkcjami finansowymi/budżetowymi.
Jenny McCue – wiceprezes ds. globalnych badań i rozwoju klinicznego
Jenny McCue dołączyła do MGFA w 2026 roku. Jest liderką w dziedzinie zaangażowania pacjentów, rzecznictwa i strategii badań klinicznych nad chorobami rzadkimi. Jej kariera koncentruje się na promowaniu podejścia zorientowanego na pacjenta w badaniach i rozwoju leków poprzez budowanie silnych partnerstw między społecznościami pacjentów, organizacjami rzeczniczymi, badaczami, przemysłem i rządem. Posiada bogate doświadczenie międzysektorowe, piastując stanowiska kierownicze w organizacjach rzeczniczych pacjentów, rządzie federalnym, globalnych firmach farmaceutycznych i branży biotechnologicznej. To szerokie doświadczenie daje jej unikalną perspektywę na to, jak zapewnić, aby pacjenci pozostali w centrum priorytetów badawczych, rozwoju klinicznego i innowacji terapeutycznych – nie jako uczestnicy, ale jako ich motor napędowy. Jenny po raz pierwszy zaangażowała się w społeczność miastenii gravis podczas pracy w UCB, gdzie kierowała strategią zaangażowania rzeczniczego w wielu obszarach chorób rzadkich, w tym w MG.
Michael Antonellis – Wiceprezes ds. globalnego marketingu i komunikacji
Michael Antonellis dołączył do MGFA w 2020 roku. Jest zorientowanym na wyniki specjalistą ds. marketingu i komunikacji korporacyjnej, który piastował wpływowe stanowiska kierownicze w organizacjach non-profit z branży opieki zdrowotnej, korporacjach z branży zaawansowanych technologii oraz agencjach marketingowych i public relations, takich jak National Brain Tumor Society, Harte Hanks, Stratus Technologies, VISTAGY (Siemens) i Fleishman Hillard. Kieruje i buduje zespoły ekspertów, które prezentują wartość MGFA wszystkim zewnętrznym interesariuszom. Jako wiceprezes ds. globalnego marketingu i komunikacji, Michael tworzy i kieruje strategicznym kierunkiem oraz wizją dla wszystkich inicjatyw z zakresu świadomości, komunikacji i promocji, jednocześnie stosując wielokanałowe podejście do wspierania inicjatyw rozwojowych/fundraisingowych, edukacyjnych, badawczych i wsparcia pacjentów w szerokim spektrum odbiorców, darczyńców i wyborców.
Daryl Lee – Krajowy Dyrektor Finansowy
Daryl dołącza do MGFA z bogatym doświadczeniem biznesowym. Zaczynając karierę jako inżynier lotnictwa i kosmonautyki, Daryl przechodził na różne stanowiska finansowe i kierownicze w branży technologicznej, opieki zdrowotnej i organizacjach non-profit. Znany jest z wykorzystywania umiejętności budowania zespołu i analizy, aby wspierać swoich współpracowników w całej firmie. Ostatnio pracował w Providence St. Joseph Healthcare i Working Wardrobes for a New Start.
Pracownicy MGFA
Krista Murray – Krajowy Starszy Dyrektor ds. Rozwoju
Krista Murray wnosi do MGFA ponad 15 lat doświadczenia w kierowaniu organizacjami non-profit. Jej kariera skupiała się na budowaniu programów, partnerstw i strategii filantropijnych, które łączą ludzi z opieką, zasobami i możliwościami, których potrzebują, aby się rozwijać.
Zanim dołączyła do MGFA, Krista pełniła funkcje kierownicze i krajowe w organizacjach zajmujących się mieszkalnictwem, rozwojem kadr i opieką zdrowotną, między innymi jako dyrektor wykonawczy Catherine McAuley Center i krajowy menedżer ds. filantropii w NextFlex. W trakcie swojej kariery budowała wartościowe partnerstwa, pozyskiwała finansowanie transformacyjne i jednoczyła ludzi wokół złożonych wyzwań, aby tworzyć trwałe zmiany.
Krista jest szczególnie zafascynowana misją MGFA, ponieważ wierzy, że nikt nie powinien sam stawiać czoła wyzwaniom zmieniającym życie. To przekonanie kształtuje jej podejście do filantropii i zaangażowanie w zapewnienie osobom i rodzinom dotkniętym MG dostępu do niezbędnego wsparcia, społeczności i nadziei. Poza pracą Krista z radością obchodziłaby okres świąteczny tak długo, jak to możliwe, i wnosi tę samą atmosferę ciepła, więzi i świętowania do swojej pracy, wierząc, że najsilniejsze społeczności budują ludzie, którzy dają sobie nawzajem wsparcie.
Jako krajowy starszy dyrektor ds. rozwoju Krista kieruje działaniami MGFA w zakresie zbierania funduszy i nawiązywania partnerstw, pomagając w ten sposób gromadzić zasoby filantropijne niezbędne do prowadzenia badań, zwiększania świadomości i wzmacniania wsparcia dla wszystkich osób żyjących z miastenią gravis.
Tom Lorenzo – Starszy Dyrektor, Globalny Zintegrowany Marketing i Marka
Tom dołącza do MGFA z prawie 20-letnim doświadczeniem w kreatywnym zarządzaniu, strategii marki, marketingu i mediach cyfrowych. W trakcie swojej kariery współpracował z organizacjami różnej wielkości, aby lepiej opowiadać ich historie, docierać do nowych odbiorców i budować silniejsze społeczności. Jego doświadczenie obejmuje kierowanie strategiami i kreacją dla dużych organizacji non-profit, marek rozrywkowych i instytucji edukacyjnych. Szczególnie pociąga go praca skoncentrowana na misji, która ma pozytywny wpływ na życie ludzi. Jako starszy dyrektor ds. globalnego zintegrowanego marketingu i marki, Tom kieruje działaniami MGFA mającymi na celu wzmocnienie marki organizacji i umożliwienie większej liczbie osób dotarcia do informacji, zasobów i społeczności oferowanych przez MGFA.
Kate Stober – Krajowy Starszy Dyrektor ds. Marketingu i Komunikacji
Kate jest starszą liderką ds. komunikacji i marketingu, która pomaga organizacjom non-profit w budowaniu trwałego wpływu. W MGFA opracowuje i wdraża strategie realizacji misji organizacji, posiadając bogate doświadczenie w zakresie strategii content marketingowej, marketingu cyfrowego, relacji z darczyńcami, relacji z mediami i angażowania pracowników. Jej kariera obejmuje opiekę zdrowotną, sztukę i edukację wyższą, w tym stanowiska w Mayo Clinic, Fundacji Uniwersytetu Montany, Bibliotece Publicznej w Nowym Jorku i Muzeum Tenement. Poza pracą jest zapalonym ogrodnikiem, czytelniczką i doświadczoną podróżniczką, która odwiedziła 22 kraje. Jest absolwentką Uniwersytetu Waszyngtońskiego w St. Louis i Uniwersytetu Columbia.
Genna Mvalo – Dyrektor krajowy ds. programów
Genna to doświadczona liderka, która zarządzała złożonymi projektami i współpracowała z różnymi organizacjami lokalnymi, krajowymi i międzynarodowymi. Jej kwalifikacje zawodowe obejmują liczne role w organizacjach non-profit działających na rzecz rzadkich chorób. Pełniła funkcję doradcy ds. zdrowia społecznego w Korpusie Pokoju Stanów Zjednoczonych w Malawi, gdzie aktywnie angażowała się w działania na rzecz zdrowia, dobrego samopoczucia i przeciwdziałania dyskryminacji marginalizowanych członków społeczności, w szczególności kobiet i osób zakażonych HIV. Ukończyła Uniwersytet Bostoński, uzyskując tytuł licencjata z zakresu zdrowia publicznego i biologii. Genna to entuzjastyczna liderka, która ma doświadczenie w reprezentowaniu interesów grup wrażliwych i wspieraniu strategicznych projektów rozwojowych, koncentrujących się na wzmacnianiu pozycji jednostek, grup i społeczności.
Megan McKay – Dyrektor krajowy ds. targów zdrowia i edukacji w społecznościach
Megan jest doświadczoną liderką programów, która zarządzała zakrojonymi na szeroką skalę inicjatywami edukacyjnymi i na rzecz równości w opiece zdrowotnej w organizacjach akademickich, non-profit i społecznościach lokalnych. Jej doświadczenie zawodowe obejmuje projektowanie i nadzorowanie programów, które poszerzają dostęp do badań, szkoleń i ścieżek kariery dla populacji niedostatecznie obsługiwanych i wiejskich. Prowadziła złożone wydarzenia z udziałem wielu interesariuszy, rozwijała zrównoważone partnerstwa i tworzyła systemy oparte na danych, aby poprawić wyniki i równość w edukacji zdrowotnej. Megan ukończyła Uniwersytet Arizony z tytułem licencjata nauk ścisłych i wnosi zarówno wiedzę specjalistyczną, jak i osobiste zaangażowanie w rzecznictwo praw pacjentów. Z pasją wspiera inkluzywne, zorientowane na misję programy, które wzmacniają społeczności i poprawiają jakość życia.
Makena Lincoln – Starszy menedżer ds. globalnych badań i operacji klinicznych
Makena jest specjalistką w dziedzinie zarządzania projektami z 5-letnim doświadczeniem w branżach takich jak reklama i zarządzanie wydarzeniami. Jej specjalnością jest dbanie o płynny i skuteczny przebieg projektów od początku do końca . Wnosi swoje umiejętności strategicznego zarządzania zakresem i elastyczność do pracy w MGFA, wspierając dział badań poprzez zarządzanie grantami i stawiając pacjentów w centrum rozwoju klinicznego. Jako absolwentka programu Bandier na Uniwersytecie Syracuse, zawsze interesowała się badaniami nad rzadkimi chorobami i poszukiwaniem sposobów na poprawę opieki nad pacjentami.
Melissa Tyson – Dyrektor krajowy, operacje wykonawcze
Melissa Tyson posiada ponad 20-letnie doświadczenie we współpracy z prezesami, zarządami, urzędnikami i zespołami kierowniczymi wyższego szczebla w celu wzmocnienia zarządzania, doprecyzowania strategii i zwiększenia efektywności organizacyjnej. Od 2005 roku Melissa pełniła funkcje w ramach partnerstwa na szczeblu kierowniczym, ciesząc się wysokim zaufaniem, w obszarach opieki zdrowotnej, administracji publicznej, rolnictwa i technologii. W Crestwood Medical Center współpracowała z prezesem zarządu i radą powierniczą w celu wzmocnienia zarządzania i działań w zakresie planowania strategicznego. Później pełniła funkcję starszego doradcy przewodniczącego Komisji Hrabstwa Madison, kierując strategią komunikacyjną, nadzorując komunikację w związku z kryzysem COVID-19 i wspierając przejrzysty nadzór budżetowy. Ostatnio Melissa pełniła funkcję kierownika ds. operacyjnych i asystenta specjalnego prezesa zarządu w rolnictwie i technologii, gdzie dopasowywała działania kierownictwa do priorytetów strategicznych, usprawniała procesy zarządzania w zarządzie i wdrażała systemy zwiększające przejrzystość, odpowiedzialność i realizację zadań w całej organizacji. Znana ze swojej oceny, dyskrecji i umiejętności przewidywania potrzeb, Melissa z pasją tworzy struktury, które pozwalają liderom skupić się na tym, co najważniejsze.
Kathleen Timothy – Krajowa Specjalistka ds. Zaangażowania Społeczności i Rzecznictwa
Kathi dołącza do MGFA jako pełna pasji wolontariuszka i orędowniczka z bogatym doświadczeniem w opiece zdrowotnej. Posiada bogate doświadczenie w branży opieki zdrowotnej, wcześniej pełniła funkcję Dyrektora ds. Dostępu Pacjenta w dwóch szpitalach, gdzie zajmowała się ubezpieczeniami, finansowaniem opieki zdrowotnej i poprawą ogólnego doświadczenia pacjentów. Jej zaangażowanie w działalność rzeczniczą i zaangażowanie społeczne jest długotrwałe, w tym współpraca z Amerykańskim Towarzystwem Walki z Rakiem (American Cancer Society) w zakresie pozyskiwania funduszy, koordynacji wolontariatu i działań informacyjnych. Kathi uzyskała tytuł magistra administracji w ochronie zdrowia na Southern New Hampshire University tuż przed diagnozą miastenii. Jako wolontariuszka MGFA współprowadziła dwie grupy wsparcia i przewodniczyła zarówno Targom Zdrowia Społeczności MGFA Tampa Bay, jak i Marszu MG Tampa Bay. Jest głęboko zaangażowana w tworzenie wartościowego, wpływowego i wspierającego środowiska wolontariatu, zachęcając innych do odwdzięczania się, a jednocześnie stawiając na pierwszym miejscu ich własne dobro.
Zarząd
Komitet Wykonawczy
Robert Thomas – Przewodniczący
Robert Thomas serves as the Chair of the MGFA Board of Directors and is the Chair of the Executive Committee. He is currently the Founder, President & CEO of NUEnergy Payroll HR, a new payroll company. He is a dedicated and creative entrepreneur who established businesses through organizational transformations, mentoring start-up businesses, and inspiring their respective successes. He reaches out to the community through speaking engagements by using his extensive background in chief executive management for large corporations, as recent Chief Benefits Officer for Strategic Benefits Administration, Strategy, Operations & HRIS at the City of Houston, and past roles as Executive in Residence at the Houston Technology Center, Mentor/Advisor to SURGE Accelerator companies, past Advisory Board Member to the Dean at University of Houston’s College of Technology, and Advisory Council Member to the Dean of University of Texas’ school of Health Sciences. He furthers his community commitment to the University of Houston Downtown through his work as a Senior Corporate Fellow emphasizing advanced corporate finance, strategic business management, financial forecasting, and communications for finance professionals. Previously, Robert served in executive leadership roles at Fidelity, ADP, Hewitt, and Bank of America. Robert started his career with military service as a non-commissioned officer of the U.S. Marine Corps. He earned an MBA from the University of Phoenix and completed executive development programs at Harvard Business School and the Haas School of Business, University of California, Berkeley.
Justin Stachtiaris – Wiceprzewodniczący i Skarbnik
Justin Stachtiaris is Vice Chair of the MGFA Board of Directors, Chair of the Finance & Investment Committee, and Treasurer of the MGFA Executive Committee. He is currently an Associate in Bain Capital’s Healthcare Private Equity Group. Justin focuses his time working with and investing in companies across healthcare software and life sciences research. Prior to joining Bain Capital in 2020, Justin spent three years at Bain & Company, where he worked with clients across pharma research, retail healthcare, and consumer products. At Bain & Co, Justin also led the Boston chapter of Inspire, a nonprofit organization that provides pro bono strategy consulting to growing NGOs across healthcare, education, and global development. In October 2019, Justin led an Inspire engagement where he worked with Brian Gladden and Nancy Law to create the MGFA 2020 – 2022 strategic plan. Inspired by the MGFA mission and moved by his conversations with community members, Justin stayed involved and supported ongoing strategic initiatives. He received a BS degree in systems engineering from the University of Virginia.
Adrejia Lajoy Ann Boutté, JD – Sekretarz
Adrejia Lajoy Ann Boutté serves as the Secretary of the MGFA Board of Directors. She is a Louisiana litigator with more than 20 years of experience on both sides of the courtroom, as in-house counsel and as a commercial litigator defending cases for a Fortune 500 company and various insurance companies nationwide. With a strong background in leadership in legal organizations (statewide and nationally), in compliance matters (with a focus on cyber risk), and as a lifelong advocate of diversity objectives, Adrejia regularly offers training and presentations to individuals and companies. Adrejia thrives on “thinking outside of the box” and on bringing serious topics to any table with humor and other relatable methods. As an “MGer” for over 35 years, with a passion for research and education, Adrejia gravitated toward MGFA’s mission. Adrejia received a B.S. degree in Psychology from Xavier University School of Louisiana, a J.D. from Southern University Law Center, and a Master of Laws (LLM) degree in Business Law, with a Certificate in Compliance Studies, from Loyola University Chicago School of Law.
Rada Dyrektorów | Członkowie Zarządu
Wes Caudle
Wes Caudle joined the MGFA Board of Directors in 2025. Wes is a biopharmaceutical executive with more than 15 years of experience shaping and optimizing patient access, reimbursement, and support services across complex specialty and rare disease markets. Recognized for his strategic vision, operational rigor, and passion for improving patient and caregiver experiences, Wes has built and led high-performing teams that deliver innovative access solutions for novel therapies. His work focuses on strategic planning for the long-term success of manufacturer-sponsored patient services functions, designing and implementing comprehensive patient support programs, and establishing equitable pathways to drug access for diverse patient populations. Wes earned a Bachelor of Science in Biology and a Master of Health Administration from the University of Memphis.
Suhas Cetlur
Suhas Cetlur joined the MGFA Board of Directors in October 2026 and serves on the Finance & Investment Committee. She is Treasurer and Head of Financial Systems at GEICO, where she oversees treasury strategy and operations, financial systems modernization, and financial risk management. Her responsibilities include payments, liquidity management, banking relationships, and finance transformation initiatives. She brings extensive experience strengthening financial controls, improving operational efficiency, and leading high-performing teams at the intersection of finance and technology. Prior to joining GEICO, Suhas spent more than 17 years at JPMorgan Chase in senior finance and business leadership roles across Wealth Management, Commercial Banking, and Investment Banking. Her expertise includes strategic planning, financial performance management, capital markets, and international expansion. She earned her MBA from Symbiosis Institute of Business Management and resides in New York City with her husband and two children.
Todd Fowler
Todd Fowler joined the MGFA Board of Directors in 2025 and chairs the MGFA Governance & Nominating Committee. He is a licensed CPA and a senior partner at KPMG LLP with more than 25 years of leadership experience leading large, complex, multinational engagements. Currently the U.S. sector leader for KPMG’s Energy, Natural Resources and Chemicals practice, he oversees KPMG’s portfolio of audit, tax and advisory clients in the industry. He brings deep experience in financial reporting, internal controls, risk management, tax, business process engineering, and corporate governance. His background includes coordinating large global engagements and regulatory reporting across SEC filings, carve‑out financial statements, public debt offerings, securitizations, and IFRS conversions. He has three years of international experience with KPMG in Germany. He is a member of the American Institute of Certified Public Accountants and the New York State Society of CPAs and regularly contributes written insights and lectures at professional industry organizations. He holds a master’s degree in accounting and a bachelor’s degree in business administration from the University of Massachusetts. Todd was diagnosed with myasthenia gravis in 2015 and is excited for the opportunity to give back, raise awareness, and help facilitate the mission of MGFA of “a world without MG”.
Kelly Gwathmey, lekarz medycyny
Dr Kelly Gwathmey serves on the MGFA Medical & Scientific Advisory Council and the MGFA Board of Directors, and chairs the Research Committee. She is an Associate Professor of Neurology and Director of Clinical Trials at Columbia University Irving Medical Center in New York. Kelly studied Neuroscience and Behavioral Biology at Emory University in Atlanta, Georgia. She then attended Eastern Virginia Medical School in Norfolk, Virginia. She completed her neurology and clinical neurophysiology training at the University of Virginia. She then completed a Neuromuscular Medicine fellowship at Brigham and Women’s Hospital and Massachusetts General Hospital in Boston. At the University of Virginia, she started the multidisciplinary MDA clinic, co-directed the ALS clinic, and served as fellowship director for both the Neuromuscular and Clinical Neurophysiology fellowships. Kelly joined VCU in January 2019, where she worked moving to Columbia in 2026. Dr. Gwathmey sees a wide spectrum of neuromuscular patients and performs electrodiagnostic studies (nerve conduction studies and electromyography). Her research interests include environmental risk factors in ALS and quality of life instruments.
Erin Harrigan
Erin Harrigan joined the MGFA Board of Directors’ Audit and Risk Committee in 2025. She is a litigator in Troutman Pepper Locke’s Regulatory, Investigations, Strategy & Enforcement practice, guiding clients in highly regulated industries through state, local, and federal government investigations and enforcement actions. Erin has substantial experience advising large corporations and entities on regulatory compliance in a wide range of industries, such as government contracting, healthcare, higher education, consumer financing and multifamily housing. Previously, she served as a federal prosecutor in the U.S. Attorney’s Office for the Western District of Virginia and as a Virginia assistant attorney general. Erin received her bachelor’s degree from The College of New Jersey and her law degree from William & Mary Law School. As someone living with myasthenia gravis for more than 17 years, she looks forward to helping advance the MGFA mission.
Clyde Hosein
Clyde Hosein currently serves on the Audit & Risk Management and Finance & Investment Committees of the MGFA Board of Directors, which he joined in 2024. He is an accomplished senior financial executive (now retired) who served at several high-profile technology companies, including Automation Anywhere, RingCentral, and Marvell Semiconductor. He is also a member of several other boards. Clyde has deep expertise in financial strategy and operational efficiency and extensive experience scaling global organizations. With his comprehensive background in financial oversight and corporate leadership, Clyde adds significant value to the MGFA’s financial strategy. He is also diagnosed with myasthenia gravis and is excited to give back to the MG community and help address the challenges of late diagnosis within the MG population.
Ani Maitra
Ani Maitra jest członkiem Komitetu ds. Zarządzania i Nominacji Rady Dyrektorów MGFA, do którego dołączył w 2024 roku. Obecnie jest profesorem nadzwyczajnym filmoznawstwa i mediów oraz prorektorem ds. równości i różnorodności na Uniwersytecie Colgate. Ani z powodzeniem promował różnorodność kadry akademickiej, wdrażał inkluzywne praktyki rekrutacyjne i przywództwo w zakresie różnorodności, równości i integracji (DEI). Jego specjalizacja obejmuje zarządzanie budżetem, retencję kadry akademickiej oraz szkolenia antydyskryminacyjne, co czyni go niezwykle aktywnym orędownikiem polityki inkluzywnej. U Ani zdiagnozowano miastenię gravis w 2011 roku i z ogromną pasją działa na rzecz podnoszenia świadomości na temat miastenii, jednocześnie promując inicjatywy edukacyjne i rzecznicze wspierające społeczność.
Kevin C. O'Connor, doktor
Dr Kevin C. O'Connor pełni obecnie funkcję głównego doradcy naukowego MGFA i jest członkiem zarządu MGFA. Jest profesorem neurologii i immunobiologii w Yale School of Medicine. Kevin posiada tytuł licencjata z chemii z University of Massachusetts Amherst oraz doktorat z biochemii z Tufts Medical School. Po ukończeniu stażu podoktorskiego z immunologii w Harvard Medical School, przez kilka lat pracował na jej wydziale, zanim przeniósł się do Yale.
Badania dr. O'Connora koncentrują się na ludzkiej immunologii translacyjnej i neurologii, a w szczególności na badaniu wpływu limfocytów B i ich przeciwciał na uszkodzenia tkanek w chorobach autoimmunologicznych. Jego zespół bada próbki pochodzące od ludzi, aby zrozumieć, w jaki sposób specyficzne autoreaktywne podgrupy limfocytów B i przeciwciała inicjują i podtrzymują autoimmunizację. Ich badania koncentrują się głównie na takich chorobach, jak miastenia gravis (MG), choroba ze spektrum zapalenia nerwu wzrokowego i rdzenia kręgowego (NMO) oraz choroba związana z przeciwciałami przeciwko glikoproteinie mieliny oligodendrocytów (MOG).
Lotaryngia Romasco
Lorraine jest doświadczoną dyrektor ds. marketingu i komunikacji, specjalizującą się w budowaniu marki, marketingu produktów, kreowaniu popytu i strategiach wprowadzania produktów na rynek dla złożonych organizacji. Ostatnio pełniła funkcję Głównego Stratega ds. Komunikacji w Oracle, gdzie projektowała skalowalne struktury komunikacji i rozwiązania dla kadry kierowniczej w zakresie technologii chmurowych, sztucznej inteligencji (AI) i rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji (AI) w sektorze opieki zdrowotnej, szkolnictwa wyższego i sektora publicznego. Wcześniej Lorraine zajmowała stanowiska kierownicze i doradcze w firmach Gallagher, Edelman Financial Engines i Fidelity Investments, a także we własnej firmie konsultingowej obsługującej klientów z listy Fortune 500. Ukończyła studia magisterskie z zakresu public relations i komunikacji biznesowej w Emerson College oraz licencjat z dziennikarstwa na Uniwersytecie Indiana.
Kyle Sell
Kyle Sell pełni funkcję przewodniczącego Komitetu Audytu i Ryzyka w MGFA. Jest starszym partnerem w kancelarii Deloitte & Touche LLP, gdzie w ciągu ponad 30 lat kariery obsługiwał wielu globalnych klientów. Posiada bogate doświadczenie w zakresie procesów biznesowych i systemów księgowych oraz sprawozdawczości zgodnie z wymogami US GAAP, MSSF i SEC. Jako aktywny lider w branży, Kyle kierował działem audytu i zapewnienia jakości w Deloitte w New Jersey, był prezesem Stowarzyszenia Biegłych Rewidentów New Jersey (New Jersey Society of CPAs), otrzymał nagrodę NJCPA Distinguished Services Award i został wymieniony w rankingu NJ Biz Accounting Power Top 50. Kyle dołączył do zarządu MGFA, aby wesprzeć swoją żonę Jocelyn, która cierpi na miastenię gravis.
Mark Willig
Mark Willig jest liderem w branży nauk przyrodniczych z ponad 25-letnim doświadczeniem na stanowiskach kierowniczych w firmach o zasięgu globalnym, budując i restrukturyzując je, generując jednocześnie dynamiczny wzrost. Skuteczny styl zarządzania Marka oraz wykorzystanie danych rynkowych i analiz pozwoliły mu regularnie przekraczać cele korporacyjne i oczekiwania Wall Street, zarządu firmy i akcjonariuszy. Posiada bogate doświadczenie we wprowadzaniu na rynek i dywersyfikacji oferty produktowej, a jednocześnie w tworzeniu nowych źródeł przychodów poprzez nowe rozwiązania, które przyczyniają się do poprawy wyników leczenia pacjentów. Pełnił funkcję starszego lidera i członka zarządu w firmach z listy Fortune 1000, takich jak Thermo Fisher Scientific i Abbott Laboratories. Mark doprowadził również do przejęcia trzech niezależnych firm, w tym podmiotów na wczesnym etapie rozwoju, takich jak PrognostiX, a także do restrukturyzacji Exigon A/S i Specialty Laboratories. Obecnie zasiada w trzech zarządach (w tym w jednym z nich jest przewodniczącym) i jest dyrektorem generalnym Key Proteo. W trakcie swojej kariery pozyskał ponad 70 milionów dolarów w rundach finansowania serii A i B. Mark dołączył do zarządu MGFA w 2025 roku.
Doradca Specjalny Zarządu
Paul Strumph, lekarz medycyny
Paul Strumph, MD, served on the MGFA Board of Directors from 2020–2026 and currently serves as Special Advisor to the Board, specifically for MGFA’s research and clinical efforts. Paul also serves as the volunteer lead for the Vitaccess Real MG Patient Registry. He received the 2022 MGFA Impact Award, which recognizes a volunteer who has changed the trajectory of the MGFA, and in 2026 he received the Ellsworth Award, which recognizes an individual who has rendered distinguished service to the MGFA over many years. Paul is an adult and pediatric endocrinologist. After private practice in endocrinology, he joined the pharmaceutical industry and has contributed to the development of therapies to treat diabetes for more than 25 years. He is the founder and chair of the Diabetes Center of Excellence at Quintiles (now IQVIA) and has held Chief Medical Officer positions at Quintiles, the Juvenile Diabetes Research Foundation (now Breakthrough T1D), Metavant Sciences, and Seraxis. Paul has personal experience with chronic autoimmune diseases, as he was diagnosed with type 1 diabetes as a child and with myasthenia gravis in 2019. He earned an undergraduate degree from Wesleyan University, his M.D. with distinction in research from the University of Rochester, and completed residency training in Combined Internal Medicine and Pediatrics at Emory University.
Krzesła emerytowane
Brian Gladden
Brian Gladden pełnił funkcję przewodniczącego zarządu w latach 2021–2024. Jest dyrektorem finansowym Zelis, firmy technologicznej z branży opieki zdrowotnej, sponsorowanej przez Bain Capital i Parthenon Capital. Zelis to wiodąca w amerykańskim sektorze opieki zdrowotnej platforma optymalizacji kosztów i płatności roszczeń, oferująca zaawansowane technologie i rozwiązania do wyceny roszczeń, ich wypłaty i wyjaśniania. Przed dołączeniem do Zelis na początku 2021 roku Brian był partnerem operacyjnym w Bain Capital Private Equity, gdzie pracował nad budowaniem wartości kapitałowej spółek portfelowych północnoamerykańskich funduszy private equity. Przed dołączeniem do Bain Capital, Brian był dyrektorem finansowym Mondelēz International, globalnej firmy z branży dóbr konsumpcyjnych o wartości 30 mld dolarów z siedzibą w Chicago, gdzie nadzorował wszystkie aspekty globalnego działu finansowego firmy, w tym skarbiec, księgowość, podatki, planowanie i analiza finansowa (FP&A), a także fuzje i przejęcia, technologie informatyczne, infrastrukturę oraz globalne usługi biznesowe. Przed pracą w Mondelēz, pan Gladden był dyrektorem finansowym w Dell, zdywersyfikowanej firmie technologicznej o wartości 60 miliardów dolarów z siedzibą w Austin w Teksasie. Pełnił również funkcje prezesa zarządu i kierownictwa wyższego szczebla w SABIC Innovative Plastics i General Electric. U Briana zdiagnozowano miastenię gravis w 2015 roku. Uzyskał tytuł licencjata z zarządzania biznesem na Uniwersytecie Millersville.
Marc Kalish, JD
Marc Kalish jest byłym pilotem myśliwca Sił Powietrznych i emerytowanym prawnikiem, który obecnie pełni funkcję mediatora i arbitra. Po raz pierwszy dołączył do Zarządu MGFA w 1991 roku, pełniąc jednocześnie funkcję Prezesa Oddziału Arizony. Został wybrany na Przewodniczącego Zarządu MGFA w 1992 roku i piastował to stanowisko do 1996 roku. Został ponownie wybrany do Zarządu na stanowisko Wiceprzewodniczącego w 1997 roku i pełnił tę funkcję do 1999 roku, kiedy to został zmuszony do rezygnacji po tymczasowym powołaniu na stanowisko sędziego. Po dołączeniu do Komitetu Finansowego w 2006 roku, Marc został ponownie wybrany do Zarządu w 2008 roku i pełnił funkcję skarbnika. Marc jest żonaty z Ginny (Virginia z domu Morrison) od 1970 roku. Mają dwoje dzieci i dwie wnuczki, które mieszkają niedaleko w Phoenix. U Ginny po raz pierwszy zdiagnozowano MG w 1958 roku.
Susan Klinger
Susan jest emerytowaną starszą wiceprezes ds. zasobów ludzkich. Spędziła 29 lat ze swojej 35-letniej kariery w dziale HR w Citigroup na różnych stanowiskach w działach HR w całej korporacji. Jej specjalizacją jest rozwiązywanie problemów, zarządzanie wydajnością, komunikacja i rekrutacja. Jest również szczególnie zainteresowana orędownictwem pracowniczym, co łatwo przełożyło się na orędownictwo pacjentów. Krótko po zdiagnozowaniu u niej MG w 2004 roku, zaangażowała się w działalność byłego oddziału Metro NY MGFA, dołączając do jego zarządu w 2005 roku. Dołączyła do zarządu National MGFA w 2008 roku. Susan była wolontariuszką w Medicare Rights Center jako orędowniczka zdrowia, a także pełniła funkcję członka zarządu i przewodniczącej HR w Human Development Services of Westchester, organizacji, która zapewnia multidyscyplinarne programy dla osób wracających do zdrowia po problemach ze zdrowiem psychicznym. Sue uzyskała licencjat z socjologii w Brooklyn College i uczęszczała do Baruch College Graduate Business Management School. Susan współprowadzi grupę wsparcia Greater NYC MG. Działała w kilku komitetach MGFA; pełnił funkcję sekretarza zarządu, wiceprzewodniczącego i pełniącego obowiązki przewodniczącego.
Ziemia Estery
Esther jest emerytowaną specjalistką ds. marketingu w Dematic, firmie produkującej urządzenia do transportu bliskiego, po 45 latach pracy. W trakcie swojej kariery zawodowej i później, była wolontariuszką w leczeniu miastenii gravis. Zetknęła się z MGFA, gdy w 1960 roku zdiagnozowano u niej MG. Od tamtej pory angażuje się w działalność organizacji na szczeblu krajowym i lokalnym. W 1975 roku współtworzyła oddział MGFA w regionie Wielkich Jezior, gdzie pełniła kilka funkcji w zarządzie. Do zarządu krajowego MGFA dołączyła w 1985 roku, zasiadając w licznych komisjach do 2009 roku, w tym jako przewodnicząca zarządu w latach 2003-2007. Z pasją pomaga osobom dotkniętym MG, kontynuuje swoje zaangażowanie, wspierając i motywując pacjentów w całym stanie Michigan.
Marcia S. Lorimer, pielęgniarka dyplomowana, pielęgniarka dyplomowana
Marcia Lorimer, CPNP, RN, jest emerytowaną adiunktką w Szkole Pielęgniarstwa Uniwersytetu Duke'a, gdzie przez wiele lat pełniła funkcję wykładowcy i kierownika kierunku pielęgniarstwa pediatrycznego, uznawanego za jeden z najlepszych w kraju. Jest absolwentką Szkoły Pielęgniarstwa Szpitala Mount Sinai, City College of New York (licencjat), Albert Einstein College of Medicine (certyfikat PNP) oraz Uniwersytetu Wirginii (tytuł magistra pielęgniarstwa). U Marcii miastenię zdiagnozowano w wieku 10 lat. Od czasu wyboru na pierwszą kadencję w 1991 roku pełniła różne funkcje w zarządzie MGFA, w tym przewodniczącej, przewodniczącej komisji i przedstawicielki NAB.
Sam Schulhof
Sam został wybrany na członka zarządu MGFA w 2005 roku, a następnie pełnił funkcję skarbnika, a następnie przewodniczącego zarządu do 2016 roku. Ma ponad 40 lat doświadczenia operacyjnego i na stanowiskach kierowniczych wyższego szczebla zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym. Sam był jednym z czterech dyrektorów technicznych Centrum Badań Korporacyjnych GE, odpowiedzialnym za nadzór nad pięcioma z trzynastu laboratoriów Centrum oraz Centrum Badań Środowiskowych GE. Był również odpowiedzialny za codzienne zarządzanie programami technicznymi GE Capital i jego 25 przedsiębiorstw. Przed dołączeniem do GE pełnił funkcję zastępcy wiceprezesa ds. badań stosowanych oraz wiceprezesa University of Pittsburgh Trust. Wcześniej piastował wysokie stanowiska polityczne w Agencji Ochrony Środowiska USA, Departamencie Zdrowia, Edukacji i Opieki Społecznej USA, Agencji Działań (Peace Corps i Vista) oraz jako zastępca specjalnego asystenta dwóch prezydentów Stanów Zjednoczonych. W swojej karierze Sam był zaangażowany w kilka startupów technologicznych jako założyciel, inwestor i przewodniczący zarządu. Obecnie Sam jest emerytowanym przewodniczącym MGFA. Zasiada również w zarządzie Gulf Beach Art Center, Inc.
Pośmiertny przewodniczący emerytowany
Prawo Nancy
Nancy Law pełniła funkcję dyrektora generalnego (CEO) Fundacji Myasthenia Gravis of America od marca 2016 do lutego 2020 roku i została mianowana przewodniczącą zarządu w 2020 roku. Była członkiem zarządu organizacji przez 8 lat przed objęciem stanowiska dyrektora generalnego. Nancy przeszła na emeryturę w 2015 roku po 28-letniej karierze w Narodowym Towarzystwie Stwardnienia Rozsianego (National Multiple Sclerosis Society), gdzie pełniła funkcję wiceprezesa wykonawczego. Kierowała działaniami Towarzystwa w zakresie programów, usług i opieki klinicznej, pracując na rzecz zapewnienia wysokiej jakości programów dla osób z SM i ich rodzin w całym kraju oraz zwiększenia dostępu do wysokiej jakości opieki zdrowotnej. Zdiagnozowana z MG w 1996 roku, Nancy zawsze z entuzjazmem pracowała na rzecz swojej choroby i kierowała wdrażaniem nowych programów MGFA, w tym telefonicznego wsparcia rówieśniczego (MG Friends), Partners in MG Care oraz zwiększyła widoczność i znaczenie MGFA w mediach społecznościowych. Działała w kilku krajowych i międzynarodowych radach pacjentów z MG. Po przejściu na emeryturę z NMSS, a przed objęciem stanowiska prezesa MGFA, Nancy doradzała przemysłowi farmaceutycznemu w zakresie projektowania programów i strategii usprawniających komunikację pacjent-lekarz. Nancy ukończyła studia z zakresu logopedii i komunikacji na Ohio Wesleyan University i uzyskała licencję pracownika socjalnego w Ohio w 1986 roku. Przed dołączeniem do MS Society, zdobywała doświadczenie w opiece nad dziećmi, certyfikowała i nadzorowała rodziny zastępcze oraz zarządzała wolontariatem. Nancy zmarła w 2021 roku.
Eda Walsha
Ed dołączył do zarządu MGFA w 2010 roku, pełnił funkcję skarbnika w latach 2011-2016, a w latach 2016-2020 był przewodniczącym zarządu MGFA. Zmarł w 2021 roku. Ed był starszym menedżerem z ponad 30-letnim doświadczeniem w międzynarodowych usługach finansowych i operacyjnych dla klientów korporacyjnych i konsumenckich. Po przejściu na emeryturę w Citibank/Citicorp, gdzie pełnił funkcję wiceprezesa wykonawczego (EVP) i dyrektora administracyjnego ds. kredytów konsumenckich, zaangażował się w kilka startupów private equity, pełniąc funkcję członka zarządu i inwestora. Jako EVP odpowiadał za wszystkie produkty związane z aktywami (z wyjątkiem kart kredytowych) w Citibank/Citigroup i zarządzał aktywami o wartości 222 mld USD.
