Fai il prossimo passo nella tua carriera presso la Myasthenia Gravis Foundation of America e unisciti a noi per lavorare insieme per un mondo senza miastenia grave.
La nostra missione: creare connessioni, migliorare le vite, migliorare l'assistenza, curare la MG
Il nostro impegno
Alla MGFA, crediamo che promuovere diversità, equità e inclusione sia fondamentale per il nostro obiettivo di supportare i membri della comunità miastenica di ogni estrazione e ceto sociale. Ecco perché ci impegniamo per una cultura organizzativa inclusiva, in cui i nostri dipendenti e la nostra comunità si sentano apprezzati e rispettati, indipendentemente dal loro genere, razza, etnia, origine nazionale, religione, età, orientamento o identità sessuale, istruzione, disabilità o esperienze di vita.
MGFA offre pari opportunità di lavoro a tutti i dipendenti e candidati e proibisce qualsiasi tipo di discriminazione e molestia, senza distinzione di razza, religione, colore, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, età, stato di veterano protetto, stato di individuo con disabilità o altre caratteristiche legalmente protette.
Lavora con noi
Il nostro team collaborativo di professionisti senza scopo di lucro è dedicato a soddisfare le esigenze uniche della nostra comunità. Lo facciamo promuovendo la migliore ricerca sulla MG volta ad accelerare nuovi trattamenti, mentre lavoriamo per unire la nostra comunità e mobilitare supporto, innovazione e advocacy per cambiare il futuro dei pazienti affetti da miastenia gravis e delle loro famiglie.
Ti invitiamo a scoprire di più sulle opportunità di carriera di seguito. Se sei interessato, invia il tuo curriculum e una lettera di presentazione direttamente a hradvisor@nuenergypay.com.
Nessuna posizione disponibile al momento
MGFA si impegna a garantire un ambiente di lavoro che accolga punti di vista, background, culture ed esperienze diversi. MGFA offre pari opportunità di lavoro a tutti i dipendenti e candidati all'impiego e proibisce discriminazioni e molestie di qualsiasi tipo, senza riguardo a razza, religione, colore, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, età, stato di veterano protetto, stato di individuo con disabilità o altre caratteristiche legalmente protette applicabili.