Dê o próximo passo na sua carreira na Myasthenia Gravis Foundation of America e junte-se a nós enquanto trabalhamos juntos por um mundo sem miastenia grave.
Nossa missão: Criar conexões, melhorar vidas, aprimorar o atendimento, curar a miastenia gravis.
Nosso Compromisso
Na MGFA, acreditamos que promover a diversidade, a equidade e a inclusão é fundamental para alcançarmos nosso objetivo de apoiar membros da comunidade da miastenia de todas as origens e estilos de vida. Por isso, estamos comprometidos com uma cultura organizacional inclusiva, onde nossos funcionários e nossa comunidade se sintam valorizados e respeitados, independentemente de gênero, raça, etnia, nacionalidade, religião, idade, orientação ou identidade sexual, nível de escolaridade, deficiência ou experiências de vida.
A MGFA oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego e proíbe a discriminação e o assédio de qualquer tipo, independentemente de raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, condição de veterano protegido, condição de pessoa com deficiência ou outras características legalmente protegidas.
Trabalhe Conosco
Nossa equipe colaborativa de profissionais sem fins lucrativos se dedica a atender às necessidades específicas de nossa comunidade. Fazemos isso promovendo pesquisas de ponta sobre miastenia gravis, visando acelerar o desenvolvimento de novos tratamentos, enquanto trabalhamos para unir nossa comunidade e mobilizar apoio, inovação e defesa para mudar o futuro dos pacientes com miastenia gravis e suas famílias.
Convidamos você a conhecer as oportunidades de carreira abaixo. Caso tenha interesse, envie seu currículo e carta de apresentação diretamente para [endereço de e-mail/site]. hradvisor@nuenergypay.com.
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A MGFA se esforça para garantir um ambiente de trabalho que acolha diversas perspectivas, origens, culturas e experiências. A MGFA oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego e proíbe a discriminação e o assédio de qualquer tipo, independentemente de raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, condição de veterano protegido, condição de pessoa com deficiência ou outras características legalmente protegidas.