Passez à l’étape suivante de votre carrière à la Myasthenia Gravis Foundation of America et rejoignez-nous alors que nous travaillons ensemble pour un monde sans myasthénie grave.
Notre mission : créer des liens, améliorer la vie, améliorer les soins, guérir la MG
votre succès
À la MGFA, nous pensons que favoriser la diversité, l'équité et l'inclusion est essentiel à notre objectif de soutenir les membres de la communauté myasthénique de tous les horizons et de tous les milieux. C'est pourquoi nous nous engageons à créer une culture organisationnelle inclusive, où nos employés et notre communauté se sentent valorisés et respectés, quels que soient leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur religion, leur âge, leur orientation ou leur identité sexuelle, leur éducation, leur handicap ou leurs expériences de vie.
MGFA offre des chances égales d'emploi à tous les employés et candidats à un emploi et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut d'ancien combattant protégé, le statut d'individu handicapé ou d'autres caractéristiques légalement protégées applicables.
Travaillez avec nous
Notre équipe collaborative de professionnels à but non lucratif se consacre à répondre aux besoins uniques de notre communauté. Nous y parvenons en faisant progresser la recherche de pointe sur la myasthénie visant à accélérer le développement de nouveaux traitements, tout en travaillant à unir notre communauté et à mobiliser le soutien, l'innovation et la défense des droits pour changer l'avenir des patients atteints de myasthénie grave et de leurs familles.
Nous vous invitons à en apprendre davantage sur les opportunités de carrière ci-dessous. Si vous êtes intéressé, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation directement à hradvisor@nuenergypay.com.
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MGFA s'efforce de garantir un lieu de travail qui intègre des points de vue, des origines, des cultures et des expériences diversifiés. MGFA offre des chances égales d'emploi à tous les employés et candidats à un emploi et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'expression sexuelle, l'âge, le statut d'ancien combattant protégé, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique protégée par la loi.