«Постепенно я научилась прислушиваться к себе, распознавать свои ограничения и понимать, что просьба о помощи — это не признак слабости, а акт мужества».
По мере того как Гэри привыкал к жизни с MG, он начал искать способы совместить свой профессиональный опыт в маркетинге с еще одной своей давней страстью: автогонками.
Странные симптомы привели к диагнозу миастения гравис. Теперь Филипп посвящает свой предстоящий марафон своей жене — самой сильной женщине, которую он знает.
Тао была здорова до мая 2024 года, когда у нее внезапно развился птоз правой стороны тела. Поддержка миссии MGFA помогла ей превратить невероятно сложную задачу в нечто значимое.
В свои 12 лет Элизабет Мадоле уже вносит свой вклад в формирование будущего лечения миастении гравис. Она страдает генерализованной миастенией гравис с положительным результатом на антитела к ацетилхолиновым рецепторам (AChR), редким аутоиммунным заболеванием, вызывающим мышечную слабость и способным влиять на дыхание, глотание и подвижность. С раннего возраста ее симптомы были тяжелыми, включая эпизоды, угрожающие жизни. Она пережила то, что многие […]
Меня зовут Тесса Ладорес, я филиппинка и азиатка, живущая с миастенией гравис. Я олицетворяю мужество и решимость бесчисленных борцов, которые продолжают сражаться с этой невидимой болезнью с верой и силой.
Сэмм обладает более чем двадцатилетним опытом работы в некоммерческом секторе, занимая руководящие должности в таких некоммерческих организациях здравоохранения, как March of Dimes, Национальное общество по борьбе с опухолями головного мозга и Американский фонд заболеваний печени. Она имеет обширный опыт в области организационного управления, стратегического планирования, развития совета директоров и волонтеров, а также привлечения средств, что приводит к росту и повышению эффективности. В качестве старшего исполнительного директора MGFA Сэмм отвечает за разработку видения и стратегии для выполнения работы, определенной в стратегическом плане организации, за поддержку видения и миссии MGFA, а также за обеспечение того, чтобы как оперативная структура, так и структура совета директоров поддерживали эту работу.